2) The contract termination indemni

2) The contract termination indemnity (6 weeks of current salary) and compensation (15 calendar days of current salary) addressed in the letter of contract termination are unfair. The urgent termination causes unavoidable impacts with loss of opportunity for me to do proper and adequate plan for my career path and also obliges me to waive my eligibility for 25-day annual leave. I would like to call for proper compensation to this case as full salary of each unexpired month of the contract plus interests, upon the applicable laws, if in case of further delay.
Please be noted that for the sake of dispute resettlement with self-redressing, I have been trying to communicate with relevant authorities-in-charge through emails with calling for prompt actions taken by the date of 5th August 2015, but until now there is nothing in response. The delay of responding process repeatedly harms my mental well-being as my life and retreat are suspended after the undergoing with negative treatment in work place. Therefore your prompt responds and actions regarding above requests would be very appreciate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2)สัญญาจ้างเล่น (สัปดาห์ที่ 6 ของเงินเดือนปัจจุบัน) และค่าตอบแทน (15 วันปฏิทินของเดือนปัจจุบัน) ในหนังสือสัญญาจ้างไม่เป็นธรรม เลิกจ้างด่วนทำให้เกิดผลกระทบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้กับการสูญเสียโอกาสที่จะทำแผนเหมาะสม และเพียงพอสำหรับเส้นทางอาชีพของฉัน และ obliges ฉันยกเว้นสิทธิของฉันในวันที่ 25 ประจำปีลา อยากโทรหาแทนเหมาะสมกับกรณีนี้เป็นเงินเดือนเต็มเดือนยังไม่หมดอายุของสัญญาและผลประโยชน์ ตามกฎหมาย ถ้าในกรณีความล่าช้าต่อไป โปรดสังเกตว่า เพื่อโต้แย้งการตั้งถิ่นฐานใหม่ด้วยตนเอง redressing ฉันมีการพยายามสื่อสารกับที่เกี่ยวข้องหน่วยงานในค่าธรรมเนียมผ่านทางอีเมล์ด้วยการเรียกให้กระทำในวันที่ 5 เดือน 2015 สิงหาคม แต่จนถึงขณะนี้ ไม่มีอะไรตอบ ความล่าช้าของการตอบสนองดำเนินการซ้ำ ๆ harms ของฉันจิตใจกับชีวิตและพักผ่อนของฉันชั่วคราวหลังจากการผ่าตัดด้วยการรักษาเชิงลบในสถานที่ทำงาน ดังนั้น การตอบสนองต่อพร้อมท์การ และการดำเนินการที่เกี่ยวข้องข้างต้นจะขอมากชื่นชม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2) การชดใช้ค่าเสียหายยกเลิกสัญญา (6 สัปดาห์ของเงินเดือนปัจจุบัน) และการชดเชย (15 วันตามปฏิทินของเงินเดือนปัจจุบัน) ระบุในหนังสือแจ้งบอกเลิกสัญญาไม่เป็นธรรม การเลิกจ้างอย่างเร่งด่วนทำให้เกิดผลกระทบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้กับการสูญเสียโอกาสสำหรับผมที่จะทำแผนที่เหมาะสมและเพียงพอสำหรับเส้นทางอาชีพของฉันและยังบังคับให้ฉันมีสิทธิ์ที่จะสละของฉันเป็นเวลา 25 วันหยุดประจำปี ผมอยากจะเรียกร้องให้มีการชดเชยที่เหมาะสมในกรณีนี้เป็นเงินเดือนของแต่ละเดือนยังไม่ครบกำหนดของสัญญาบวกผลประโยชน์ตามกฎหมายที่ใช้บังคับในกรณีที่ในกรณีของความล่าช้าต่อไป.
โปรดสังเกตว่าเพื่อประโยชน์ของการตั้งถิ่นฐานใหม่ขัดแย้งกับตัวเองเยา ฉันได้รับการพยายามที่จะสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ในค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องผ่านทางอีเมลกับเรียกร้องให้มีการดำเนินการพร้อมรับคำถ่ายโดยวันที่ 5 สิงหาคม 2015 แต่จนถึงขณะนี้มีอะไรในการตอบสนอง ความล่าช้าของกระบวนการตอบสนองซ้ำ ๆ เป็นอันตรายต่อจิตใจของฉันเป็นอยู่ที่ดีและเป็นชีวิตของฉันถอยถูกระงับหลังจากการผ่าตัดด้วยการรักษาเชิงลบในสถานที่ทำงาน ดังนั้นพร้อมรับคำตอบสนองและการกระทำของคุณเกี่ยวกับการร้องขอดังกล่าวข้างต้นจะขอบคุณมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 ) การยกเลิกสัญญาการชดใช้ค่าเสียหาย ( เงินเดือนปัจจุบัน 6 สัปดาห์ ) และค่าตอบแทน ( ปฏิทินวันที่ 15 ของเงินเดือนปัจจุบัน ) ระบุในจดหมายบอกเลิกสัญญาที่ไม่เป็นธรรม การเลิกจ้างด้วยสาเหตุผลกระทบเร่งด่วนย่อมสูญเสียโอกาสที่ผมจะได้วางแผนที่เหมาะสมและเพียงพอสำหรับใช้ในเส้นทางอาชีพของผม และให้ผมสละสิทธิของฉันสำหรับวันที่ 25 ปีไปแล้วผมอยากจะเรียกค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับกรณีนี้เป็นเงินเดือนทั้งหมดของแต่ละเดือน unexpired ของสัญญาและผลประโยชน์ ตามกฎหมาย ถ้าในกรณีของความล่าช้าต่อไป
โปรดสังเกตว่าเพื่อประโยชน์ของผู้ที่มีข้อพิพาท redressing ตนเอง ,ฉันได้พยายามที่จะสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการคิดค่าผ่านทางอีเมล์กับเรียกการกระทำพร้อมถ่าย โดยวันที่ 5 สิงหาคม 2015 , แต่จนถึงขณะนี้ไม่มีสิ่งใดตอบสนอง ความล่าช้าในการตอบสนองกระบวนการซ้ำๆ เป็นอันตรายต่อสุขภาพจิตของฉัน ชีวิตของฉัน และถอยถูกระงับหลังจากการผ่าตัดด้านการรักษาในสถานที่ทำงานดังนั้นการตอบสนองของคุณและการกระทำที่เกี่ยวกับการร้องขอข้างต้นจะชื่นชม