The resolution of the composite cri

The resolution of the composite criterion versus multiple criteria dilemma essentially
depends on the objectives of the investigator. Both methods are legitimate for their own
purposes. If the goal is increased psychological understanding of predictor-criterion relationships,
then the criterion elements are best kept separate. If managerial decision making is the
objective, then the criterion elements should be weighted, regardless of their intercorrelations,
into a composite representing an economic construct of overall worth to the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของเกณฑ์โดยรวมเมื่อเทียบกับความลำบากใจเงื่อนไขหลายหลักขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบ ทั้งสองวิธีถูกต้องสำหรับตัวเองวัตถุประสงค์ ถ้าเป้าหมายคือ ความเข้าใจจิตวิทยาเพิ่มขึ้นความสัมพันธ์เกณฑ์ predictorแล้วองค์ประกอบเกณฑ์เป็นส่วนเก็บแยกต่างหาก ถ้าตัดสินใจบริหารจัดการวัตถุประสงค์ แล้วองค์ประกอบเงื่อนไขควรจะถ่วงน้ำหนัก ว่าพวกเขา intercorrelationsเป็นส่วนประกอบแทนโครงสร้างทางเศรษฐกิจของโดยรวมคุ้มค่ากับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความละเอียดของเกณฑ์ประกอบกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกหลายเกณฑ์หลัก
ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของผู้ตรวจสอบ ทั้งสองวิธีมีความถูกต้องตามกฎหมายของตัวเองสำหรับ
วัตถุประสงค์ ถ้าเป้าหมายจะเพิ่มความเข้าใจจิตวิทยาของความสัมพันธ์ทำนาย-เกณฑ์
แล้วองค์ประกอบเกณฑ์จะถูกเก็บไว้ที่แยกต่างหากที่ดีที่สุด หากการตัดสินใจในการบริหารจัดการเป็น
วัตถุประสงค์แล้วองค์ประกอบเกณฑ์ที่ควรจะถ่วงน้ำหนักโดยไม่คำนึงถึง intercorrelations ของพวกเขา
เป็นตัวแทนของคอมโพสิตโครงสร้างทางเศรษฐกิจของมูลค่าโดยรวมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความละเอียดของคอมโพสิตเกณฑ์เมื่อเทียบกับหลายเกณฑ์ขึ้นเขียงเป็นหลัก
ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของผู้สอบสวน ทั้งสองวิธีที่ถูกต้องเพื่อวัตถุประสงค์ของตัวเอง

ถ้าเป้าหมายคือจิตเพิ่มขึ้นความเข้าใจความสัมพันธ์ทำนายเกณฑ์
แล้วเกณฑ์องค์ประกอบที่ดีที่สุดเก็บแยกต่างหาก ถ้าการจัดการการตัดสินใจเป็น
วัตถุประสงค์แล้วเกณฑ์องค์ประกอบควรจะหนัก ไม่ intercorrelations พวกเขา
เป็นคอมโพสิตซึ่งมีเศรษฐกิจสร้างมูลค่าโดยรวมขององค์กร