4. Was the candidate accountable in

4. Was the candidate accountable in performing tasks? When asking references this question about a job seeker's work ethic, hiring managers should find out how the person reacted to a mistake and whether he or she could be held responsible for meeting deadlines and completing projects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. เป็นผู้สมัครให้รับผิดชอบในการทำงาน เมื่อถามคำถามนี้อ้างอิงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้หางาน จ้างผู้จัดการควรค้นหาวิธีที่บุคคลตอบสนองต่อการผิดพลาดและไม่ว่าเขาหรือเธอสามารถรับผิดชอบกำหนดเวลาการประชุมและดำเนินโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. เป็นความรับผิดชอบของผู้สมัครในการปฏิบัติงาน? เมื่อถามอ้างอิงคำถามเกี่ยวกับจริยธรรมในการทำงานผู้สมัครงานของผู้จัดการการจ้างงานควรหาวิธีที่คนมีปฏิกิริยากับความผิดพลาดและไม่ว่าเขาหรือเธอจะต้องรับผิดชอบต่อการกำหนดเวลาการประชุมและโครงการเสร็จสิ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . เป็นผู้สมัครที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงาน ? เมื่อถามคำถามนี้เกี่ยวกับการอ้างอิง job seeker ทำงานจริยธรรม , ผู้จัดการว่าจ้างควรดูว่าคนที่ตอบผิด และไม่ว่าเขาหรือเธอจะต้องรับผิดชอบสำหรับการประชุมวันครบกําหนด และเสร็จสิ้นโครงการ