AbstractInstitutional and market changes seem to force hospitals acros การแปล - AbstractInstitutional and market changes seem to force hospitals acros ไทย วิธีการพูด

AbstractInstitutional and market ch

Abstract
Institutional and market changes seem to force hospitals across the Western world to revitalize their corporate strategies towards
more cost efficiency on the one hand, and more flexibility towards customer demands on the other hand. Hospitals, however,
apparently differ in the extent to which they are able to implement such strategies effectively. This paper explores whether
these different levels of effectiveness depend on how hospitals’ top managers’ use of the available management information
systems (MIS). Based on data obtained from the 218 CEOs of public hospitals in Spain, we analyze how CEOs’ professional and
educational backgrounds affect their use of MIS, and howthe use of the MIS subsequently supports or inhibits the implementation
of these strategic goals. The results indicate that CEOs with a predominant clinical background focus more on non-financial
information for decision-making and prefer an interactive style of using MIS, which together support flexibility strategies. CEOs
with a predominant administrative background seem more effective in establishing cost-reduction strategies, through their larger
inclination to emphasize financial information in combination with a diagnostic use of the MIS. Implications for the strategic
management of hospitals are outlined.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Abstract
Institutional and market changes seem to force hospitals across the Western world to revitalize their corporate strategies towards
more cost efficiency on the one hand, and more flexibility towards customer demands on the other hand. Hospitals, however,
apparently differ in the extent to which they are able to implement such strategies effectively. This paper explores whether
these different levels of effectiveness depend on how hospitals’ top managers’ use of the available management information
systems (MIS). Based on data obtained from the 218 CEOs of public hospitals in Spain, we analyze how CEOs’ professional and
educational backgrounds affect their use of MIS, and howthe use of the MIS subsequently supports or inhibits the implementation
of these strategic goals. The results indicate that CEOs with a predominant clinical background focus more on non-financial
information for decision-making and prefer an interactive style of using MIS, which together support flexibility strategies. CEOs
with a predominant administrative background seem more effective in establishing cost-reduction strategies, through their larger
inclination to emphasize financial information in combination with a diagnostic use of the MIS. Implications for the strategic
management of hospitals are outlined.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทคัดย่อ
สถาบันและการเปลี่ยนแปลงของตลาดดูเหมือนจะบังคับให้โรงพยาบาลทั่วโลกตะวันตกที่จะทำให้สดชื่นกลยุทธ์องค์กรของพวกเขาที่มีต่อ
ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในมือข้างหนึ่งและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นต่อความต้องการของลูกค้าในมืออื่น ๆ โรงพยาบาล แต่
เห็นได้ชัดว่าแตกต่างกันในขอบเขตที่พวกเขาจะสามารถที่จะใช้กลยุทธ์ดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ กระดาษนี้จะสำรวจว่า
ในระดับที่แตกต่างกันเหล่านี้มีประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับวิธีการใช้โรงพยาบาลยอดผู้จัดการของการจัดการข้อมูลที่มี
ระบบสารสนเทศ (MIS) บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับจาก 218 ซีอีโอของโรงพยาบาลของรัฐในประเทศสเปนเราวิเคราะห์ว่าซีอีโอ 'มืออาชีพและ
ภูมิหลังการศึกษาผลกระทบต่อการใช้งานของระบบสารสนเทศและ howthe การใช้งานของระบบสารสนเทศต่อมาสนับสนุนหรือยับยั้งการดำเนินการ
ของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เหล่านี้ ผลการวิจัยพบว่าซีอีโอที่มีภูมิหลังทางคลินิกเด่นมุ่งเน้นที่ไม่ใช่ทางการเงิน
ข้อมูลสำหรับการตัดสินใจและชอบสไตล์แบบโต้ตอบของการใช้ระบบสารสนเทศซึ่งร่วมกันสนับสนุนยุทธศาสตร์ความยืดหยุ่น ซีอีโอ
ที่มีพื้นหลังบริหารเด่นดูเหมือนมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสร้างกลยุทธ์การลดต้นทุนผ่านขนาดใหญ่ของพวกเขา
โน้มเอียงที่จะเน้นข้อมูลทางการเงินร่วมกับการใช้การวินิจฉัยของระบบสารสนเทศ ผลกระทบเชิงกลยุทธ์
การบริหารจัดการของโรงพยาบาลที่มีการระบุไว้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การเปลี่ยนแปลงของสถาบันและตลาดนามธรรม
ดูเหมือนจะบังคับโรงพยาบาลทั่วโลกตะวันตกเพื่อปรับกลยุทธ์ขององค์กรไปสู่
ประสิทธิภาพค่าใช้จ่ายมากขึ้นบนมือข้างหนึ่งและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นต่อความต้องการของลูกค้า บนมืออื่น ๆ โรงพยาบาล , อย่างไรก็ตาม ,
เห็นได้ชัดแตกต่างกันในขอบเขตที่พวกเขาจะสามารถที่จะใช้กลยุทธ์ดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้เสนอว่า
เหล่านี้ที่แตกต่างกันระดับประสิทธิผลขึ้นอยู่กับโรงพยาบาล ' ผู้จัดการด้านบนของที่มีอยู่
ระบบการจัดการข้อมูล ( MIS ) ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ได้รับจาก 218 ซีอีโอของโรงพยาบาลของรัฐ ใน สเปน เราวิเคราะห์ว่าซีอีโอ ' มืออาชีพและการศึกษามีผลต่อ
การใช้ MIS และอย่างไรใช้ระบบสารสนเทศสนับสนุนหรือยับยั้งการดำเนินการ
ในภายหลังเป้าหมายของกลยุทธ์เหล่านี้ ผลการศึกษาพบว่า ผู้บริหารที่มีพื้นหลังเด่นทางคลินิกมุ่งเน้นข้อมูลเพื่อการตัดสินใจทางการเงิน
ชอบสไตล์แบบโต้ตอบการใช้ MIS ซึ่งร่วมกันสนับสนุนกลยุทธ์ความยืดหยุ่น ซีอีโอ
กับโดด การบริหารพื้นหลังดูมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสร้างกลยุทธ์การลดต้นทุนผ่าน
ขนาดใหญ่ของพวกเขาเอียงเพื่อเน้นข้อมูลทางการเงินในการรวมกันกับการใช้วินิจฉัยของ MIS ความหมายของการจัดการเชิงกลยุทธ์
ของโรงพยาบาลที่ระบุไว้ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: