The workforces today are filled wit

The workforces today are filled with various mindsets. Over the past few years, there has been
numerous support on Human Capital development, life long learning and continuous attention on soft
skill development. Nevertheless, many times, issues are only attended at the surface level, but not to the
roots of the cause. Human beings are highly associated with emotion and intelligence. Therefore, the
requirement to fulfill human need hierarchy is rather an important aspect especially on satisfaction and
motivation. At this moment of time, the focus area will be the working environments attitude and values.
A nation with the right employee mindset provides an integrated relationship to the economic growth of
the said nation. This gives the opportunity to understand the precisely organizational climate’s impact on
employees work passion and organizational commitment. This is vital to create a balance strike between
both parties as in the employer and employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาชีวศึกษาวันนี้จะเต็มไป ด้วย mindsets ต่าง ๆ ปีผ่านมาไม่กี่ มีสนับสนุนจำนวนมากพัฒนาทุนมนุษย์ ลองเรียนรู้ชีวิต และความสนใจอย่างต่อเนื่องในน้ำอัดลมการพัฒนาทักษะ อย่างไรก็ตาม หลายครั้ง ปัญหาเท่านั้นเรียบร้อยดี ในระดับพื้นผิว แต่ไม่ถึงรากของสาเหตุ มนุษย์ได้สูงที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์และปัญญา ดังนั้น การความต้องการตามลำดับชั้นความต้องการมนุษย์จะเป็นข้อมูลด้านต่าง ๆ ที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความพึงพอใจ และแรงจูงใจ ตอนนี้เวลา พื้นที่การโฟกัสจะเป็นทัศนคติสภาพแวดล้อมการทำงานและค่าเป็นประเทศที่ มีความคิดขวาพนักงานมีความสัมพันธ์แบบบูรณาการเพื่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศดังกล่าว ซึ่งทำให้โอกาสที่จะเข้าใจผลกระทบของสภาพภูมิอากาศอย่างแม่นยำองค์กรในพนักงานทำงานรักและผูกพันองค์กร นี้มีความสำคัญต่อการสร้างตีดุลระหว่างทั้งสองฝ่ายในการนายจ้างและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันนี้แรงงานที่เต็มไปด้วยความตั้งใจต่างๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการ
สนับสนุนจำนวนมากในการพัฒนาทุนมนุษย์, การเรียนรู้ตลอดชีวิตและให้ความสนใจอย่างต่อเนื่องในนุ่ม
พัฒนาทักษะ แต่หลายครั้งปัญหาที่จะเข้าร่วมเพียงในระดับพื้นผิว แต่ไม่ให้
รากของสาเหตุ มนุษย์มีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับอารมณ์และสติปัญญา ดังนั้น
ความต้องการที่จะตอบสนองความต้องการของมนุษย์ลำดับชั้นค่อนข้างสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับความพึงพอใจและ
แรงจูงใจ ในขณะที่เวลานี้พื้นที่โฟกัสจะเป็นทัศนคติของสภาพแวดล้อมการทำงานและค่า.
ของประเทศที่มีความคิดของพนักงานที่เหมาะสมมีความสัมพันธ์แบบบูรณาการเพื่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของ
ประเทศกล่าวว่า นี้จะช่วยให้โอกาสที่จะเข้าใจผลกระทบของสภาพภูมิอากาศขององค์กรได้อย่างแม่นยำใน
การทำงานของพนักงานความรักและความผูกพันต่อองค์การ นี้มีความสำคัญในการสร้างความสมดุลระหว่าง
ทั้งสองฝ่ายในขณะที่นายจ้างและลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยแรงงานในวันนี้เต็มไปด้วยความตั้งใจต่างๆ กว่าไม่กี่ปีที่ผ่านมามี
สนับสนุนมากมายในการพัฒนาทุนมนุษย์ การศึกษาตลอดชีวิตและความสนใจอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาทักษะนุ่ม

แต่หลายครั้ง ปัญหาจะได้เข้าร่วมในระดับพื้นผิว แต่ไม่ได้
รากของสาเหตุ มนุษย์มีความสัมพันธ์กับอารมณ์และสติปัญญา ดังนั้นความต้องการเพื่อตอบสนองความต้องการมนุษย์
ลำดับชั้นค่อนข้างสำคัญ โดยเฉพาะในด้านความพึงพอใจและ
แรงจูงใจ ขณะนี้เวลา พื้นที่โฟกัสจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทัศนคติและค่านิยม
ชาติกับพนักงานคิดขวามีความสัมพันธ์แบบบูรณาการเพื่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของ
กล่าวว่าประเทศนี้จะให้โอกาสที่จะเข้าใจแน่นอนบรรยากาศองค์การของพนักงานต่อ
งานความรักและความผูกพัน นี้เป็นสิ่งสำคัญเพื่อสร้างความสมดุลระหว่างการนัดหยุดงาน
ทั้งสองฝ่ายโดยนายจ้างและลูกจ้าง