Develop a vision for safety. This v

Develop a vision for safety. This vision should get employees excited about moving toward excellence in safety. Along with this vision, management must provide opportunities for learning that go beyond compliance activities or the basics. These learning opportunities must create a high-trust culture. Within this culture people must be given opportunities to fail and succeed, realizing that they are being empowered to move toward “their” vision of excellence for safety.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาวิสัยทัศน์เพื่อความปลอดภัย วิสัยทัศน์นี้ควรจะได้รับพนักงานตื่นเต้นเกี่ยวกับการย้ายไปสู่​​ความเป็นเลิศในด้านความปลอดภัย พร้อมกับวิสัยทัศน์นี้การจัดการจะต้องให้โอกาสในการเรียนรู้ที่นอกเหนือไปจากการปฏิบัติตามหรือกิจกรรมพื้นฐาน โอกาสในการเรียนรู้เหล่านี้จะต้องสร้างวัฒนธรรมความไว้วางใจสูง ภายในวัฒนธรรมนี้คนจะต้องได้รับโอกาสที่จะล้มเหลวและประสบความสำเร็จตระหนักว่าพวกเขาจะได้รับการเพิ่มขีดความสามารถที่จะย้ายไปยังวิสัยทัศน์ของความเป็นเลิศเพื่อความปลอดภัย "ของ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาวิสัยทัศน์เพื่อความปลอดภัย วิสัยทัศน์นี้ควรได้รับการพนักงานตื่นเต้นเกี่ยวกับการย้ายไปสู่ความเป็นเลิศในด้านความปลอดภัย กับวิสัยทัศน์นี้ จัดการต้องให้โอกาสในการเรียนรู้ที่นอกเหนือจากการปฏิบัติกิจกรรมหรือพื้นฐาน โอกาสการเรียนรู้เหล่านี้ต้องสร้างวัฒนธรรมความน่าเชื่อถือสูง ในวัฒนธรรมนี้ คนต้องให้โอกาสที่จะล้มเหลว และประสบความ สำเร็จ ตระหนักถึงว่า พวกเขาจะถูกอำนาจการย้ายไปสู่วิสัยทัศน์ "ของ" ความเป็นเลิศเพื่อความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พัฒนาวิสัยทัศน์ที่ในด้านความ ปลอดภัย วิสัยทัศน์นี้ควรจะได้รับพนักงานรู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับการย้ายไปสู่ความเป็นเลิศในด้านความ ปลอดภัย พร้อมด้วยวิสัยทัศน์นี้การบริหารจัดการจะต้องให้โอกาสในการเรียนรู้ที่ไปไกลกว่ากิจกรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือข้อมูลพื้นฐาน โอกาสในการเรียนรู้เหล่านี้จะต้องสร้างวัฒนธรรมสูง - ความน่าเชื่อถือได้ ภายใน วัฒนธรรมนี้ผู้คนจะต้องได้รับโอกาสที่จะล้มเหลวและประสบความสำเร็จตระหนักว่ามีการให้อำนาจในการย้ายไปยัง""วิสัยทัศน์ของความเป็นเลิศในด้านความ ปลอดภัย