Cooperation among public sector org

Cooperation among public sector organizations (PSOs) is increasingly important in the management
of resources in welfare systems. A Joint Venture (JV) is an organization form that
enables PSOs to cooperate with each other in order to achieve economies of scale. However,
JVs contain interrelated horizontal and vertical control relationships (between the owners
and between the owners and the JV Company) that complicate their control. The first aim
of this paper is to map the dynamics in vertical and horizontal control packages in municipal
JVs and to describe the relational factors that affect them. Based on three case studies
we conclude that vertical control packages are affected by: goodwill trust and competence
trust; parent differences in management style and size in combination with control competence;
parent diversification (low relatedness between the JV’s activity and the parents’
other activities); and the horizontal control package (e.g., rules for parent interaction and
distribution of work). Horizontal control packages are affected by: goodwill trust, system
trust and calculative trust; parent differences in size; and efforts to achieve equality. The
second aim of the paper is to contribute to the discussion on the relationship between trust
and control. We observed that trust is potentially unaffected by the introduction of formal
controls. We also found that trust has an inverted “crowding out” effect on control. A high
ambition to maintain trust leads to underdeveloped formal controls. In addition, we found
that the ambition to preserve trust may inhibit the realisation of economies of scale.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐ (PSOs) เป็นสิ่งสำคัญมากในการจัดการทรัพยากรในระบบสวัสดิการ ร่วมทุน (JV) เป็นรูปแบบองค์กรที่ทำให้ PSOs จะร่วมมือกันเพื่อให้บรรลุการประหยัดจากขนาด อย่างไรก็ตามกิจการร่วมค้าประกอบด้วยความสัมพันธ์เชื่อมโยงระหว่างแนวนอน และแนวตั้งควบคุม (ระหว่างเจ้าของและ ระหว่างเจ้าของและ บริษัทร่วมทุน) ที่ทำการควบคุม จุดมุ่งหมายแรกเอกสารนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงในแนวตั้ง และแนวนอนแพคเกจในเทศบาลกิจการร่วมค้าและ การอธิบายปัจจัยเชิงสัมพันธ์ที่พวกเขา อิงจากสามกรณีศึกษาเราสรุปว่า จะกระทบแนวตั้งควบคุมแพคเกจ: ความนิยมเชื่อถือและความสามารถความน่าเชื่อถือ หลักความแตกต่างในลักษณะการจัดการและขนาดร่วมกับความสามารถควบคุมหลักกระจาย (relatedness ต่ำระหว่างกิจกรรมของ JV และของพ่อแม่กิจกรรม); แพคเกจตัวควบคุมแนวนอน (เช่น กฎหลักการ และกระจายการทำงาน) แพคเกจตัวควบคุมแนวนอนจะกระทบ: ค่าความนิยมเชื่อถือ ระบบความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ calculative หลักความแตกต่างในขนาด และความพยายามเพื่อให้บรรลุความเสมอภาค การจุดมุ่งหมายที่สองของกระดาษที่จะ นำไปสู่การอภิปรายความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อถือและการควบคุม เราสังเกตเห็นว่า เชื่อถือได้รับผลกระทบอาจ โดยการแนะนำเป็นทางการควบคุม เรายังพบว่า ความน่าเชื่อถือมีควบคุมผลคว่ำ "เบียดเสียดออก" สูงความมุ่งมั่นในการรักษาความไว้วางใจนำไปสู่การควบคุมทางธรรมชาติ นอกจากนี้ เราพบที่ต้องรักษาความน่าเชื่อถืออาจยับยั้งปัญหาของเศรษฐกิจของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐ (PSOs)
เป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นในการจัดการทรัพยากรในระบบสวัสดิการ กิจการร่วมค้า (JV)
เป็นรูปแบบองค์กรที่ช่วยให้PSOs จะให้ความร่วมมือกับแต่ละอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุการประหยัดจากขนาด อย่างไรก็ตาม
บริษัท ร่วมทุนที่มีความสัมพันธ์กับการควบคุมแนวนอนและแนวสัมพันธ์
(ระหว่างเจ้าของและระหว่างเจ้าของและบริษัท ร่วมทุน) ที่ซับซ้อนควบคุมของพวกเขา
จุดมุ่งหมายแรกของบทความนี้คือการทำแผนที่การเปลี่ยนแปลงในแพคเกจการควบคุมแนวนอนและแนวในเทศบาล
บริษัท ร่วมทุนและการอธิบายถึงปัจจัยที่มีผลต่อความสัมพันธ์ของพวกเขา ขึ้นอยู่กับสามกรณีศึกษาที่เราสรุปได้ว่าแพคเกจการควบคุมแนวตั้งรับผลกระทบจากความไว้วางใจความปรารถนาดีและความสามารถไว้วางใจ; ความแตกต่างของผู้ปกครองในรูปแบบการจัดการและขนาดในการรวมกันกับความสามารถในการควบคุมการกระจายความเสี่ยงผู้ปกครอง (ต่ำสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรม JV และพ่อแม่กิจกรรมอื่น ๆ ); และแพคเกจการควบคุมในแนวนอน (เช่นกฎระเบียบสำหรับการทำงานร่วมกันของผู้ปกครองและการกระจายของการทำงาน) แพคเกจการควบคุมแนวรับผลกระทบจากความไว้วางใจของค่าความนิยมระบบความไว้วางใจและความไว้วางใจ calculative; ความแตกต่างของผู้ปกครองในขนาด; และความพยายามที่จะบรรลุความเท่าเทียมกัน จุดมุ่งหมายที่สองของกระดาษที่จะนำไปสู่การอภิปรายเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างความไว้วางใจและการควบคุม เราสังเกตเห็นว่าความไว้วางใจอาจได้รับผลกระทบโดยการแนะนำของทางการควบคุม นอกจากนี้เรายังพบความไว้วางใจที่มีการคว่ำ "เบียดขับออก" ผลกระทบต่อการควบคุม สูงความใฝ่ฝันที่จะรักษาความไว้วางใจนำไปสู่การควบคุมอย่างเป็นทางการด้อยพัฒนา นอกจากนี้เรายังพบว่ามีความทะเยอทะยานที่จะรักษาความไว้วางใจอาจยับยั้งการก่อให้เกิดการประหยัดจากขนาด