Philip Selznick states that “an organization is adaptive—adapting to i การแปล - Philip Selznick states that “an organization is adaptive—adapting to i ไทย วิธีการพูด

Philip Selznick states that “an org

Philip Selznick states that “an organization is adaptive—adapting to influence upon it from an external environment,” and Chester I. Barnard, writing in The Functions of the Executive, notes that “the very survival of an organization depends on a proper environment equilibrium.” Figure 1 is a graphic example of this delicate balance. Note that the arrows depict a continual interchange between the organization and its environment. For example, if the organization is a business firm, it must advertise and sell its product to customers who are in the broader environment. If the firm cannot sell its product, it will not survive.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ฟิลิป Selznick ระบุว่า "องค์กรจะปรับตัวดัดแปลงจะมีผลต่อเมื่อมันจากสภาพแวดล้อมภายนอก, " และเชสเตอร์ I. Barnard เขียนฟังก์ชันที่บริหาร บันทึกว่า "การอยู่รอดขององค์กรมากขึ้นอยู่กับสมดุลสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม" รูปที่ 1 เป็นตัวอย่างกราฟิกของสมดุลนี้ สังเกตที่ ลูกศรแสดงถึงการแลกเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องระหว่างองค์กรและสภาพแวดล้อม ตัวอย่าง ถ้าองค์กรเป็นบริษัทธุรกิจ มันต้องโฆษณา และขายผลิตภัณฑ์ของลูกค้าที่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่กว้างขึ้น ถ้าบริษัทไม่สามารถขายผลิตภัณฑ์ของ มันจะไม่อยู่รอด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ฟิลิปเส็ลษกล่าวว่า "องค์กรคือการปรับตัว-ปรับตัวจะมีอิทธิพลต่อเมื่อมันจากสภาพแวดล้อมภายนอก" และเชสเตอร์ I. บาร์นาร์ดเขียนในหน้าที่ของผู้บริหารที่ตั้งข้อสังเกตว่า "ความอยู่รอดมากขององค์กรขึ้นอยู่กับความสมดุลสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม . "รูปที่ 1 เป็นตัวอย่างที่กราฟิกของสมดุลที่ละเอียดอ่อนนี้ โปรดทราบว่าลูกศรที่แสดงให้เห็นถึงการแลกเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องระหว่างองค์กรและสภาพแวดล้อม ตัวอย่างเช่นถ้าองค์กรเป็น บริษัท ธุรกิจจะต้องโฆษณาและขายสินค้าให้กับลูกค้าที่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่กว้างขึ้น หาก บริษัท ไม่สามารถขายสินค้าของมันก็จะไม่รอด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ฟิลิป เซลซ์นิคกล่าวว่า " องค์กรจะปรับเปลี่ยนการปรับอิทธิพลจากสภาพแวดล้อมภายนอก และเชสเตอร์ . Barnard , การเขียนในการทำงานของผู้บริหาร บันทึกว่า " การอยู่รอดขององค์กรขึ้นอยู่กับความสมดุลสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม . " รูปที่ 1 เป็นตัวอย่างกราฟของสมดุลที่ละเอียดอ่อนนี้สังเกตที่ลูกศรแสดงการแลกเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องระหว่างองค์กรและสภาพแวดล้อม ตัวอย่างเช่น ถ้าองค์กรเป็น บริษัท ธุรกิจ มันต้องลงโฆษณาและขายสินค้าให้กับลูกค้าที่อยู่ในช่วงกว้างของสภาพแวดล้อม หากบริษัทไม่สามารถขายผลิตภัณฑ์ของตน ก็จะไม่รอด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: