--> Now, I'm HR officer not new staff. Just I'm A Job Grade. But I hav การแปล - --> Now, I'm HR officer not new staff. Just I'm A Job Grade. But I hav ไทย วิธีการพูด

--> Now, I'm HR officer not new sta

--> Now, I'm HR officer not new staff. Just I'm A Job Grade.
But I have the subs ( in practice) for Admin staff and HR staff including drivers and outsource.
So, I need to achieve for each topic that I've planed and informed to you, for improve the directly job and for the sectional B1 job grade in the future.
I would like to my subs trust with me. And I can support them with my fullest ability.
In the same time, I want to all staff will trust in the GA. team, more a role in working and give a highest benefit to organization with employees.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
-->ตอนนี้ ฉันเจ้าหน้าที่ HR เจ้าหน้าที่ใหม่ไม่ เพียงผมเกรดงาน
แต่ผมมี subs (ในทางปฏิบัติ) สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบและเจ้าหน้าที่ HR รวมทั้งโปรแกรมควบคุม และให้บริการภายนอก
ดังนั้น ฉันต้องการบรรลุในแต่ละหัวข้อว่า ฉันได้ planed และแจ้งให้คุณ สำหรับปรับปรุงการงานโดยตรง และสำหรับงาน B1 ตัดเกรดในอนาคต
อยากแทน subs ฉันกับฉัน และฉันสามารถสนับสนุนพวกเขา ด้วยความสามารถของฉันอย่างเต็มที่
ในเวลาเดียวกัน ฉันต้องทั้งหมดจะเชื่อทีม GA. มากขึ้นในการทำงาน และให้ประโยชน์สูงสุดกับองค์กรกับพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
-> ตอนนี้ฉันเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลไม่ได้พนักงานใหม่ เพียงแค่ฉันเกรดงาน
แต่ผมมีผู้ใต้บังคับบัญชา (ในทางปฏิบัติ) สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลและพนักงานทรัพยากรบุคคลรวมทั้งคนขับและภายนอก
ดังนั้นฉันต้องการที่จะประสบความสำเร็จในแต่ละหัวข้อที่ผมเคยวางแผนและแจ้งให้คุณสำหรับการปรับปรุง งานโดยตรงและชั้น B1 ส่วนงานในอนาคต
ผมอยากจะไว้วางใจผู้ใต้บังคับบัญชาของฉันกับฉัน และฉันสามารถสนับสนุนพวกเขามีความสามารถอย่างเต็มที่ของฉัน
ในเวลาเดียวกันที่ฉันต้องการให้พนักงานทุกคนจะวางใจในจอร์เจีย ทีมงานมากขึ้นมีบทบาทในการทำงานและให้ประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรที่มีพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
-- > ตอนนี้ฉันเป็นเจ้าหน้าที่ใหม่ เจ้าหน้าที่ HR ฉันแค่เกรดงาน
แต่ผมมีซับ ( ในทางปฏิบัติ ) สำหรับพนักงานและ HR พนักงานรวมถึงไดรเวอร์และ outsource .
ดังนั้นฉันต้องการที่จะบรรลุในแต่ละหัวข้อที่ได้เสนอและแจ้งให้คุณโดยตรงเพื่อปรับปรุงงาน และอีก 1 งานเกรดในอนาคต
อยากให้ซับของผม เชื่อผมและฉันสามารถสนับสนุนกับความสามารถของฉันเต็ม
ในเวลาเดียวกัน ผมต้องการให้พนักงานทุกคนจะเชื่อใจทีมโรงงาน มากกว่าบทบาทในการทำงาน และให้ประโยชน์สูงสุดกับองค์กรกับพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: