organizational factors that may inh

organizational factors that may inhibit the reasons to identify unethical actions. Using the MES scale to attempt to explain behavior, our study examines the underlying reasons why practicing accountants feel they should blow the whistle.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยขององค์กรที่อาจยับยั้งสาเหตุที่ระบุการดำเนินการศีลธรรม เราใช้สเกล MES พยายามอธิบายพฤติกรรม ตรวจสอบสาเหตุต้นเหตุภาษีซ้อมรู้สึกว่าควรเป่านกหวีด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยองค์กรที่อาจยับยั้งเหตุผลในการระบุการกระทำผิดจรรยาบรรณ ใช้ขนาด MES จะพยายามที่จะอธิบายพฤติกรรม, การศึกษาของเราตรวจสอบเหตุผลพื้นฐานที่ว่าทำไมการฝึกบัญชีรู้สึกว่าพวกเขาควรจะเป่านกหวีด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยด้านองค์การที่อาจยับยั้งเหตุผลเพื่อระบุการกระทำผิดจรรยาบรรณ ใช้เดือน ขนาดพยายามที่จะอธิบายพฤติกรรมการศึกษาของเราตรวจสอบเหตุผลทำไมฝึกบัญชีรู้สึกว่าพวกเขาควรจะเป่านกหวีดเรียก