Departmental Visits Pagonis visited

Departmental Visits Pagonis visited every “report direct” several times a month in his or her staff section. Visiting departments gave Pagonis an opportunity to talk informally with associates and discuss or cover anything the report direct chose. Even if the report direct was not around, Pagonis still visited the section. Pagonis believed face-to-face communications gave him an opportunity to learn more about the personal side of individuals, to know what was on their minds, and to stay abreast of their unique situations such as family circumstances. For example, when Pagonis learned one employee had a critically ill child who needed care at odd hours, he allowed the associate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนการเข้าชม Pagonis ชมทุก "รายงานตรง" เวลาหลายเดือนในส่วนดีของเขา หรือเธอ เยี่ยมชมแผนกให้ Pagonis มีโอกาสพูดอย่างกับสมาคม และสนทนา หรือครอบคลุมสิ่งที่เลือกโดยตรงรายงาน แม้ว่าจะรายงานโดยตรงไม่ใช่สถาน Pagonis เยี่ยมชมส่วนยัง Pagonis เชื่อแบบพบปะสื่อสารให้เขามีโอกาสเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับด้านส่วนตัวของบุคคล รู้อะไรในจิตใจของพวกเขา และการทันสถานการณ์เฉพาะของตนเช่นสถานการณ์ครอบครัว ตัวอย่าง เมื่อ Pagonis เรียนพนักงานแต่ละคนมีเด็กป่วยเหลือที่จำเป็นสำหรับการดูแลชั่วโมงคี่ เขาอนุญาตรศที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เข้าเยี่ยมชมทุกแผนก pagonis " รายงานตรง " เดือนละหลายครั้ง ใน ของเขาหรือเธอ ส่วนพนักงาน เยี่ยมชมแผนกให้ pagonis มีโอกาสได้พูดคุยอย่างไม่เป็นทางการกับสมาคม และหารือ หรืออะไรที่ปกรายงาน โดยตรง เลือก แม้ว่ารายงานโดยตรงไม่อยู่ pagonis ยังเข้าเยี่ยมชมส่วนpagonis เชื่อว่าการสื่อสารแบบตัวต่อตัวให้เขามีโอกาสที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับด้านส่วนตัวของแต่ละบุคคล จะรู้อะไร อยู่ในจิตใจของพวกเขา และจะอยู่เคียงข้างในสถานการณ์เฉพาะของตนเอง เช่น สถานการณ์ครอบครัว ตัวอย่างเช่น เมื่อ pagonis เรียนพนักงานคนหนึ่งมีผู้ป่วยวิกฤตเด็ก ที่ต้องการการดูแลที่คี่ชั่วโมง เขาอนุญาตให้เชื่อมโยงการสื่อสาร
เพราะ pagonis ต้องการจะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับ " ทุกสิ่ง ไม่ว่าสิ่งที่พวกเขา " เขาใช้ความหลากหลายของเทคนิคการสื่อสาร อัพ / ดาวน์สิ่งแวดล้อม
{ } ฟรีลบหลายเทคนิคความสำเร็จในการจัดการ pagonis ดำเนินการที่เซียร์เป็นคนที่เขาสมบูรณ์ในทางทหาร หนึ่งในเพลงโปรดของเขาคือ " สาม UPS / 3 ระบบการประเมิน ดาวน์บริการสีเขียว pagonis ได้รับ 3 * 5 ใบทุกวัน และกลับมาให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ ที่ด้านหลังของแต่ละคน เขาเขียนเส้นทางของเขาและความคิดเห็นในสีเขียว { สีไว้สำหรับเขา } " ด่วน " บัตรสีเขียวถูกส่งโดยตรงไปยังเชื่อมโยงผ่านทางโทรสาร อีเมล หรือของ บริษัท ผ่านระบบ