Specify outcomes. Outcomes are the knowledge and skill acquisition objectives for a problem-based course. Additional outcomes may be ―habits of mind,‖ such as persistence and attention to detail (Markham et al., 2003). Specifying outcomes is necessary to organize the course and to ensure that the problems used to situate learning serve a valid, applicable instructional purpose (Barron, Schwartz, Vye, et al., 1998; Thompson, 1990). For instance, if course outcomes do not require problem-solving skill and collaboration skill, an approach other than PBL should be used (Hmelo & Ferrari, 1997). Outcomes also must match the performance requirements of the environment to which learning is expected to transfer, including standardized tests (e.g., professional certification exams; Thompson, 1990). Specifying outcomes assists instructors in developing problems and prioritizing instructional tasks by making explicit what purpose these activities serve.
ระบุผล ผลลัพธ์ความรู้และทักษะในวัตถุประสงค์การเข้าซื้อกิจการสำหรับหลักสูตรปัญหาตาม ผลลัพธ์เพิ่มเติมอาจจะ -habits ของจิตใจ‖เช่นความคงทนและความใส่ใจในรายละเอียด (มาร์กแฮม et al., 2003) ระบุผลเป็นสิ่งที่จำเป็นในการจัดระเบียบและการเรียนการสอนเพื่อให้มั่นใจว่าปัญหาที่ใช้ในการเรียนรู้ให้บริการตั้งอยู่ที่ถูกต้องจุดประสงค์การเรียนการสอนที่ใช้บังคับ (บาร์รอนชวาร์ตซ์, Vye, et al, 1998. ธ อมป์สัน, 1990) ตัวอย่างเช่นถ้าผลแน่นอนไม่ต้องใช้ทักษะในการแก้ปัญหาและทักษะการทำงานร่วมกันวิธีการอื่นที่ไม่ใช่ PBL ควรใช้ (Hmelo และเฟอร์รารี, 1997) ผลลัพธ์ที่ยังจะต้องตรงกับความต้องการด้านประสิทธิภาพของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่คาดว่าจะโอนรวมทั้งการทดสอบมาตรฐาน (เช่นการสอบรับรองมืออาชีพ; ธ อมป์สัน, 1990) ระบุผลช่วยให้อาจารย์ผู้สอนในการพัฒนาปัญหาและจัดลำดับความสำคัญงานการเรียนการสอนด้วยการทำให้ชัดเจนว่าวัตถุประสงค์กิจกรรมเหล่านี้ทำหน้าที่
การแปล กรุณารอสักครู่..

ระบุผลลัพธ์ ผล มีความรู้และมีทักษะในการเรียนแบบใช้ปัญหาเป็นหลัก . ผลลัพธ์เพิ่มเติมอาจถูกผมอยากนิสัยของจิตใจ ‖เช่นการคงอยู่และการใส่ใจในรายละเอียด ( มาร์คัม et al . , 2003 ) ระบุผลที่จำเป็นเพื่อจัดหลักสูตรและเพื่อให้มั่นใจว่าปัญหาที่เคยตั้งอยู่ที่เรียนให้ถูกต้อง วัตถุประสงค์การสอน ( บารอน ) , vye Schwartz et al . , 1998 ; Thompson , 1990 ) ตัวอย่าง ถ้าผลแน่นอนไม่ต้องใช้ทักษะการแก้ปัญหาและทักษะการทำงานร่วมกัน มีวิธีการอื่นนอกจาก PBL ควรใช้ ( hmelo & Ferrari , 1997 ) ผลการปฏิบัติงานยังต้องตรงกับความต้องการของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่คาดว่าจะโอน รวมทั้งการทดสอบมาตรฐาน ( เช่นการสอบรับรองมืออาชีพ ; Thompson , 1990 ) ระบุผลช่วยอาจารย์ในการพัฒนา ปัญหา และการสอนงาน โดยกิจกรรมเหล่านี้ให้ชัดเจนว่าวัตถุประสงค์ใช้
การแปล กรุณารอสักครู่..
