Each LMS package has its own unique components yet some features that are common to most LMS such as
creation of class rosters (student record), control over registration processes, and the ability to create waiting lists,
uploading and managing documents containing curricular content, delivery of course content over web-based
interfaces, most often allowing remote participation by the instructor or pupil, creation and publication of course
calendars, interaction between and among students, such as instant messaging, email, and discussion forums and
methods of assessment and testing like creating pop quizzes ( Brown & Johnson, 2007). Most LMS share the
following generic features such as automatic enrollment and reminders for mandatory courses, options for manager
access, such as to approve materials or participation, integration with human resource systems for tracking
employment eligibility, performance goals, and similar corporate priorities, control over access and class groupings
according to a number of metrics, such as geography, involvement in a particular project, or levels of security
clearance (Ellis, 2009). Although LMSs are increasingly seen as mission-critical applications for teaching and
learning, very little is known about when, how, or even if these systems promote or are able to “manage” student
learning (Salaway et al., 2008). So the goal of the study was to know how to use LMS in science education
แต่ละแพคเกจมีเอกลักษณ์ของตัวเองและส่วนประกอบ แต่คุณสมบัติบางอย่างที่เหมือนกับ LMS ส่วนใหญ่เช่น
สร้างคลาสเช็ก ( ประวัตินักเรียน ) , ควบคุมกระบวนการการลงทะเบียน และความสามารถในการสร้างรายการที่รอคอย
, อัพโหลดและการจัดการเอกสารที่มีเนื้อหาหลักสูตร จัดส่งแน่นอน เนื้อหามากกว่า
เว็บอินเตอร์เฟซส่วนใหญ่มักจะช่วยให้ระยะไกลการมีส่วนร่วม โดยผู้สอน หรือนักเรียน , การสร้างและพิมพ์ปฏิทินแน่นอน
, ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เรียน เช่นการส่งข้อความทันทีและอีเมล์ , ฟอรั่มการสนทนาและ
วิธีการประเมินและทดสอบ เช่น การสร้างแบบทดสอบ POP ( สีน้ำตาล&จอห์นสัน , 2007 ) LMS ส่วนใหญ่แบ่งปัน
ต่อไปนี้คุณสมบัติทั่วไปเช่นการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติและการแจ้งเตือนสำหรับหลักสูตรบังคับ ตัวเลือกสำหรับผู้จัดการ
เข้าถึง เช่น อนุมัติวัสดุ หรือการบูรณาการกับระบบทรัพยากรมนุษย์สำหรับการติดตาม
สิทธิการจ้างงานการปฏิบัติเป้าหมายและความสําคัญขององค์กรที่คล้ายกัน ควบคุมการเข้าถึงและชั้น 6
ตามจำนวนของตัวชี้วัด เช่น ภูมิศาสตร์การมีส่วนร่วมในโครงการโดยเฉพาะ หรือระดับของความปลอดภัย
( Ellis , 2009 ) แม้ว่า lmss จะเห็นมากขึ้นเป็นภารกิจที่สำคัญสำหรับการสอนและการเรียนรู้มาก
, น้อยเป็นที่รู้จักเกี่ยวกับ เมื่อไหร่ ยังไง หรือแม้แต่ถ้าระบบเหล่านี้ส่งเสริม หรือสามารถ " จัดการ "
เรียน ( salaway et al . , 2008 ) ดังนั้นเป้าหมายของการศึกษา คือ รู้จักใช้ LMS ในวิทยาศาสตร์ศึกษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
