SECTION 3: COMPETENCIES AND LEADERSHIP TRAITSCHANGE / INNOVATIONChalle การแปล - SECTION 3: COMPETENCIES AND LEADERSHIP TRAITSCHANGE / INNOVATIONChalle ไทย วิธีการพูด

SECTION 3: COMPETENCIES AND LEADERS

SECTION 3: COMPETENCIES AND LEADERSHIP TRAITS

CHANGE / INNOVATION
Challenges traditional ideas and approaches to problems; look for continuous improvement opportunities; accepts change and champions it; is open-minded to new or modified approaches and ideas.

ฉันสามารถใช้ทรัพยากรขององค์กรที่มีอยู่ทำให้เกิดการติดต่อสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ดังนี้
CELLO System = ศึกษาฟังก์ชั่นที่ตัวเองใช้งานเพื่อการใช้งานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
Open SR = เมื่อเกิดปัญหาในระบบที่ไม่สามารถแก้ไขเองได้
Communicator = แชทเพื่อ ติดต่อ, สอบถาม, ติดตามงานต่างๆให้เข้าใจตรงกัน
Desktop telephone. = โทรคุยงานกรณีเร่งด่วนและไม่สามารถรอได้
Samsung mySingle. = ส่งเมลล์แจ้งงาน ติดตามอย่างเป็นทางการ

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
หมวดที่ 3: ความสามารถและลักษณะความเป็นผู้นำเปลี่ยนแปลง / นวัตกรรมความท้าทายความคิดดั้งเดิมและแนวทางการปัญหา ค้นหาโอกาสพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ยอมรับการเปลี่ยนแปลง และแชมเปี้ยนนั้น เป็นแนวทางใหม่ หรือปรับเปลี่ยนและความคิดที่เปิดกว้างฉันสามารถใช้ทรัพยากรขององค์กรที่มีอยู่ทำให้เกิดการติดต่อสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสูงสุดดังนี้ระบบเชลโล =ศึกษาฟังก์ชั่นที่ตัวเองใช้งานเพื่อการใช้งานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเปิด SR =เมื่อเกิดปัญหาในระบบที่ไม่สามารถแก้ไขเองได้ใช้ communicator =แชทเพื่อติดต่อ สอบถาม ติดตามงานต่างๆให้เข้าใจตรงกันโทรศัพท์ตั้งโต๊ะ =โทรคุยงานกรณีเร่งด่วนและไม่สามารถรอได้ซัมซุง mySingle =ส่งเมลล์แจ้งงานติดตามอย่างเป็นทางการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ส่วนที่ 3: สมรรถภาพและลักษณะความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง / นวัตกรรมท้าทายความคิดแบบดั้งเดิมและวิธีการปัญหา มองหาโอกาสในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและแชมป์มัน เปิดใจกับวิธีการใหม่หรือแก้ไขและ ดังนี้CELLO ระบบ = SR = = แชทเพื่อติดต่อ, สอบถาม, ติดตามงานต่างๆให้เข้าใจตรงกันโทรศัพท์ตั้งโต๊ะ = mySingle = ส่งเมลล์แจ้งงานติดตามอย่างเป็นทางการ











การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หมวด 3 : สมรรถนะและคุณลักษณะภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงนวัตกรรม

/ ความท้าทายแนวคิดดั้งเดิมและแนวทางปัญหา มองหาโอกาสในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและแทนมัน คือเปิดใจใหม่ หรือปรับเปลี่ยนแนวทางและความคิด .

ฉันสามารถใช้ทรัพยากรขององค์กรที่มีอยู่ทำให้เกิดการติดต่อสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสูงสุดดังนี้

= ระบบศึกษาฟังก์ชั่นที่ตัวเองใช้งานเพื่อการใช้งานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเชลโล่เปิดเมื่อเกิดปัญหาในระบบที่ไม่สามารถแก้ไขเองได้ SR =
= แชทเพื่อ Communicator ติดต่อสอบถามติดตามงานต่างๆให้เข้าใจตรงกัน
, , โทรศัพท์ตั้งโต๊ะ = โทรคุยงานกรณีเร่งด่วนและไม่สามารถรอได้
ซัมซุง mysingle .= ส่งเมลล์แจ้งงานติดตามอย่างเป็นทางการ

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: