1. Seem my duty was set up without

1. Seem my duty was set up without my opinion become job is not fair for me handle because they don’t know how many
number of job for one person shd handle. Therefore, shd ark me and all staff in team for discussing before set up job handle.
2. Every month shd be having agenda in the Dept/minute for reduce manual by everyone in team give idea to resolve on this.
Open up for new idea from staff for improving always.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ดูเหมือน หน้าที่ของฉันถูกตั้งค่า โดยไม่ยุติธรรมสำหรับผมความคิดกลายเป็นงานจัดการเนื่องจากพวกเขาไม่ทราบจำนวน จำนวนงานใน shd คนจัดการ ดังนั้น shd หีบผมและพนักงานในทีมงานคุยก่อนได้จับงาน2. shd ทุกเดือนจะมีวาระการประชุมในแผนก/นาทีสำหรับลดด้วยตนเอง โดยทุกคนในทีมให้คิดเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เปิดสำหรับความคิดใหม่จากการปรับปรุงเสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.
ดูเหมือนหน้าที่ของผมที่ถูกจัดตั้งขึ้นมาโดยไม่มีความคิดของฉันกลายเป็นงานที่ไม่ยุติธรรมสำหรับผมจัดการเพราะพวกเขาไม่ทราบว่าหลายจำนวนของงานสำหรับการจัดการshd คนคนหนึ่ง ดังนั้น shd หีบผมและพนักงานทุกคนในทีมสำหรับการพูดคุยก่อนที่จะตั้งขึ้นมาจับงาน.
2 ทุกเดือน shd จะมีวาระการประชุมฝ่าย / นาทีสำหรับลดด้วยตนเองโดยทุกคนในทีมให้ความคิดในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับเรื่องนี้.
เปิดความคิดใหม่จากพนักงานในการปรับปรุงอยู่เสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ดูหน้าที่ตั้งขึ้นโดยความเห็นของผมกลายเป็นงานไม่ยุติธรรมสำหรับผมจัดการเพราะว่าพวกเขาไม่รู้กี่
จำนวนงานคนเดียว shd จัดการ ดังนั้น ฉันและพนักงานในหีบ shd ทีมปรึกษาก่อนตั้งงานจัดการ .
2 ทุกเดือน shd จะมีวาระแผนก / นาที เพื่อลดงานโดยทุกคนในทีมงานให้คิดเพื่อแก้ปัญหานี้
เปิดไอเดียใหม่จากพนักงานเพื่อปรับปรุงอยู่เสมอ