Both Ingersoll and Darling-Hammond

Both Ingersoll and Darling-Hammond bring retention to the centre of the teacher shortage argument. Although it is commonly noted that many teachers are approaching retirement, it must be taken into consideration that, while recruiting qualified teachers is important, effective rettention strategies must also be outlined and utilized by administrators and teachers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งที่รักและ Ingersoll-hammond นำมาเก็บรักษาไปยังศูนย์กลางของการถกเถียงปัญหาการขาดแคลนครู แม้ว่ามันจะเป็นข้อสังเกตทั่วไปว่าครูจำนวนมากที่ใกล้เกษียณจะต้องถูกนำมาพิจารณาในขณะที่การสรรหาครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญกลยุทธ์ rettention มีประสิทธิภาพจะต้องระบุไว้และนำมาใช้โดยผู้บริหารและครู

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ingersoll และลิ้งแฮมมอนด์นำเงินวางประกันของศูนย์ของอาร์กิวเมนต์ขาดแคลนครู ถึงแม้ว่ามันมักจะกล่าวว่า หลายครูใกล้เกษียณ มันต้องถูกนำมาพิจารณาว่า สรรหาครูที่มีคุณภาพเป็นสำคัญ rettention ที่มีประสิทธิภาพกลยุทธ์ยังถูกอธิบาย และใช้ โดยผู้ดูแลระบบและอาจารย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ingersoll และ darling-hammond ทั้งสองนำยึดเพื่อไปยังศูนย์กลางของอาร์กิวเมนต์การขาดแคลนครู ถึงแม้ว่าจะเป็นที่น่าสังเกตว่าครูจำนวนมากอยู่ใกล้เกษียณอายุโดยทั่วไปแล้วจะต้องนำไปพิจารณาว่าในขณะที่รับสมัครคนงานครูอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิมีความสำคัญกลยุทธ์ rettention มี ประสิทธิภาพ จะต้องกำหนดไว้และนำไปใช้ประโยชน์โดยครูอาจารย์และผู้ดูแลระบบได้