The reasons for lack of systems to

The reasons for lack of systems to measure performance across organizations are multidimensional

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาเหตุที่ขาดระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรมีหลายมิติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลสำหรับการขาดระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรที่มีหลายมิติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลสำหรับการขาดระบบการวัดผลการปฏิบัติงานในองค์กรมีหลายมิติ