As described earlier in this chapte

As described earlier in this chapter, to be ethical,organization decision makers should act with equity, fairness,and impaetiality,respect the rights of individuals,and provide different treatment of individual only when relevant to the organization's goals and takes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้าในบทนี้ จริยธรรม ตัดสินใจขององค์กรที่ผู้ผลิตควรดำเนินการกับหุ้น ยุติธรรม และ impaetiality เคารพสิทธิของแต่ละบุคคล และให้การรักษาแตกต่างกันของแต่ละเฉพาะเมื่อเกี่ยวข้องกับเป้าหมายขององค์กร และใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ในบทนี้จะเป็นจริยธรรมองค์กรผู้มีอำนาจตัดสินใจควรกระทำที่มีส่วนได้เสียเป็นธรรมและ impaetiality เคารพสิทธิของบุคคลและให้การรักษาที่แตกต่างกันของแต่ละบุคคลเฉพาะเมื่อเกี่ยวข้องกับเป้าหมายขององค์กรและใช้เวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ในบทนี้ เป็น จริยธรรม การตัดสินใจ องค์กรควรปฏิบัติกับความเสมอภาค ความยุติธรรม และ impaetiality เคารพสิทธิของบุคคล และให้การรักษาที่แตกต่างกันของแต่ละคนเท่านั้น เมื่อเกี่ยวข้องกับเป้าหมายขององค์กร และใช้