The American workforce is becoming

The American workforce is becoming more and more diverse with an increasing proportion of women, person of color, and older employees. Trends in Canada and the European union are similar. Besides more diversity, two especially important and contradictory workforce characteristic and the impact of generation x or gold collar workers and the impact of poor educational preparation of some high school graduates. In fact, us. Test scores were the lowest in one comparison of 16 industrialized countries. Both characteristic present a current OB challenge but in very different way

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรอเมริกันเป็นหลากหลายมากขึ้นและ มีสัดส่วนการเพิ่มขึ้นของผู้หญิง คนของสี และพนักงานเก่า แนวโน้มในแคนาดาและสหภาพยุโรปคล้ายกัน นอกจากความหลากหลายเพิ่มมากขึ้น สองลักษณะแรงงานที่สำคัญ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการขัดแย้งและผลกระทบของรุ่น x หรือทองใส่ปลอกผู้ปฏิบัติงานและผลกระทบของดีบางบัณฑิตมัธยมศึกษาเตรียมการ ในความเป็นจริง เรา คะแนนทดสอบต่ำสุดใน 16 ประเทศอุตสาหกรรมหนึ่งเปรียบเทียบได้ ลักษณะทั้งสองแสดงความท้าทาย OB ปัจจุบันแต่วิธีการแตกต่างกันมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานอเมริกันมีมากขึ้นและมีความหลากหลายมากขึ้นด้วยสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นของผู้หญิงคนของสีและพนักงานเก่า แนวโน้มในแคนาดาและสหภาพยุโรปที่มีความคล้ายคลึง นอกจากความหลากหลายมากขึ้นสองลักษณะแรงงานสิ่งสำคัญอย่างยิ่งและขัดแย้งและผลกระทบของรุ่น X หรือแรงงานทองและผลกระทบของการเตรียมความพร้อมด้านการศึกษาที่ดีของบางคนจบการศึกษาระดับสูง ในความเป็นจริงเรา คะแนนการทดสอบเป็นต่ำสุดในการเปรียบเทียบ 16 ประเทศอุตสาหกรรม ทั้งสองลักษณะปัจจุบันความท้าทาย OB ปัจจุบัน แต่ในทางที่แตกต่างกันมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานอเมริกันมีมากขึ้นและหลากหลายมากขึ้นด้วยการเพิ่มสัดส่วนของผู้หญิง คนผิวสี และพนักงานเก่า แนวโน้มในแคนาดาและสหภาพยุโรปจะคล้ายกัน นอกจากความหลากหลายมากขึ้นสองโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สำคัญและลักษณะขัดแย้งด้านแรงงานและผลกระทบของรุ่น X หรือคนงานปกเสื้อทอง และผลกระทบของการเตรียมการศึกษายากจนบางบัณฑิตโรงเรียนมัธยม ในความเป็นจริง , เรา คะแนนน้อยที่สุดในการเปรียบเทียบของ 16 ประเทศ อุตสาหกรรม ทั้งลักษณะปัจจุบันปัจจุบัน OB ท้าทาย แต่ในทางที่ต่างกันมาก