and establishes proper communicatio

and establishes proper communication [29].
Consideration is defined as the degree to which a supervisor
shows concern and respect for his or her workers,
looks out for their well-being, and expresses support and
appreciation [30]. The LBDQ has the highest validity for
measuring consideration and structure compared to three
other leadership questionnaires (Cronbach’s a equal to
0.81) [31]. The LBDQ scores range from 0 to 60 on each
of the two dimensions of leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และสร้างการสื่อสารที่เหมาะสม [29]พิจารณากำหนดเป็นระดับที่ผู้ควบคุมงานแสดงความกังวลและความเคารพ ของคนงานสำหรับความเป็นอยู่ ไป และแสดงการสนับสนุน และชื่นชม [30] LBDQ มีความถูกต้องสูงสุดสำหรับพิจารณาและเปรียบเทียบกับสามโครงสร้างวัดสอบถามผู้อื่น (Cronbach ของเท่ากับ0.81) [31] ช่วงคะแนน LBDQ ตั้งแต่ 0 ถึง 60 แต่ละมิติที่สองของผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และสร้างการสื่อสารที่เหมาะสม [29].
พิจารณานิยามเป็นระดับที่ผู้บังคับบัญชา
แสดงความห่วงใยและให้ความเคารพสำหรับคนงานของเขาหรือเธอ
มองออกไปสำหรับความเป็นอยู่ของพวกเขาและเป็นการแสดงออกถึงการสนับสนุนและ
ชื่นชม [30] LBDQ มีความถูกต้องมากที่สุดสำหรับ
การวัดมูลค่าและโครงสร้างเมื่อเทียบกับสาม
แบบสอบถามผู้นำอื่น ๆ (ครอนบาคเป็นเท่ากับ
0.81) [31] คะแนน LBDQ ช่วง 0-60 ในแต่ละ
ของสองมิติของความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และสร้างที่เหมาะสมในการสื่อสาร [ 29 ]พิจารณาคือ เดอ จึงลงเป็นระดับที่เป็นหัวหน้างานแสดงความกังวลและการเคารพคนงานของเขา หรือเธอมองออกไปสำหรับความเป็นอยู่ของพวกเขา และแสดงความสนับสนุนและขึ้นราคา [ 30 ] ที่ศึกษามีความถูกต้องสูงพิจารณาโครงสร้าง เมื่อเทียบกับสามวัดแบบสอบถามภาวะผู้นำอื่น ๆ ( มีค่าเป็นเท่า0.81 ) [ 31 ] คะแนนของช่วงจาก 0 ถึง 60 ในแต่ละจากสองมิติของภาวะผู้นำ