This study draws on Hofstede’s theoretical framework to examine the im การแปล - This study draws on Hofstede’s theoretical framework to examine the im ไทย วิธีการพูด

This study draws on Hofstede’s theo

This study draws on Hofstede’s theoretical framework to examine the impact of different
dimensions of culture on the quality of internal audit (QIA) in Saudi Arabia. A sample of
chief internal auditors from 67 listed companies has been used to examine the direct effect
of the cultural dimensions of power distance, uncertainty avoidance, and individualism on
the QIA. Evidence was found that organizations, in which power distance and uncertainty
avoidance are high, are characterized by lower QIA. The results also show a positive association
between individualism and the QIA, indicating that internal audit is largely based on
the accomplishments of the individual internal auditors associated with the process.
Considering these outcomes from the Saudi Arabian standpoint, where the cultural and
economic contexts are underpinned by collectivism rather than individualism, it emerges
that it is only comparatively recently that a tradition of governance and audit has started to
develop, and that quite particular and strong cultural influences stemming from tribalism
and pervasive core traditions beliefs operate to condition the effort to achieve the ideal
internal audit environment.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษานี้วาดในกรอบทฤษฎีอย่างไร Hofstede ของการตรวจสอบผลกระทบแตกต่างกันมิติของวัฒนธรรมคุณภาพในการตรวจสอบภายใน (QIA) ในซาอุดีอาระเบีย ตัวอย่างของหัวหน้าฝ่ายจากบริษัทจดทะเบียน 67 ถูกใช้เพื่อตรวจสอบผลกระทบโดยตรงมิติวัฒนธรรมพลังงาน หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน และปัจเจกบนQIA พบหลักฐานว่า องค์กร ซึ่งพลังงานระยะห่างและความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงสูง มีลักษณะต่ำกว่า QIA ผลลัพธ์แสดงความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างปัจเจกและ QIA ระบุการตรวจสอบภายในนั้นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับสำเร็จของที่แต่ละฝ่ายเกี่ยวข้องกับกระบวนการพิจารณาเหล่านี้ผลที่ได้จากการมองของซาอุดีอาระเบีย ที่ที่วัฒนธรรม และบริบททางเศรษฐกิจได้รับการค้ำจุนจาก collectivism มากกว่าปัจเจก มันทอดว่า เป็นเพียงดีอย่างหนึ่งเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ประเพณีการปกครองและตรวจสอบได้เริ่มพัฒนา และที่ค่อนข้างเฉพาะ และแข็งแกร่งทางวัฒนธรรมอิทธิพลอันเนื่องมาจาก tribalismและชุมชนที่แพร่หลายหลักประเพณีความเชื่อมีความพยายามเพื่อให้บรรลุกับสภาพสภาพแวดล้อมในการตรวจสอบภายใน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษาครั้งนี้ดึงกรอบทฤษฎีของ Hofstede
เพื่อตรวจสอบผลกระทบที่แตกต่างกันขนาดของวัฒนธรรมที่มีต่อคุณภาพของการตรวจสอบภายใน(QIA) ในซาอุดิอาระเบีย ตัวอย่างของผู้ตรวจสอบภายในหัวหน้าจาก 67 บริษัท จดทะเบียนที่ถูกนำมาใช้ในการตรวจสอบผลกระทบโดยตรงของมิติทางวัฒนธรรมของระยะทางพลังงานหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนและปัจเจกในQIA หลักฐานที่พบว่าองค์กรซึ่งในระยะทางพลังงานและความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงการได้รับสูงที่โดดเด่นด้วย QIA ต่ำ ผลยังแสดงให้เห็นความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างปัจเจกและ QIA แสดงให้เห็นว่าการตรวจสอบภายในส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับความสำเร็จของผู้ตรวจสอบภายในของแต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ. พิจารณาผลเหล่านี้จากมุมมองของซาอุดิอาราเบียที่ทางวัฒนธรรมและบริบททางเศรษฐกิจที่ได้รับการสนับสนุนโดยส่วนรวมมากกว่าปัจเจกมันโผล่ออกมาว่ามันเป็นเพียงเมื่อเทียบกับเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าประเพณีของการกำกับดูแลและการตรวจสอบได้เริ่มต้นในการพัฒนาและที่ค่อนข้างเฉพาะและอิทธิพลทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งอันเนื่องมาจากเผ่าพันธุ์และความเชื่อประเพณีหลักแพร่หลายทำงานกับสภาพความพยายามที่จะบรรลุเหมาะสำหรับสภาพแวดล้อมการตรวจสอบภายใน











การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การศึกษานี้วาดในฮอฟสติดเป็นกรอบทฤษฎี เพื่อศึกษาผลกระทบของขนาดแตกต่างกัน
ของวัฒนธรรมในคุณภาพของการตรวจสอบภายใน ( มั่น ) ในซาอุดิอาระเบีย ตัวอย่างของ
ผู้ตรวจสอบภายในหัวหน้าจาก 67 บริษัทจดทะเบียนได้ถูกใช้เพื่อศึกษาอิทธิพลทางตรง
ของมิติทางวัฒนธรรมของพลังงานระยะทาง การหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนและปัจเจกนิยมใน
มั่น .หลักฐานที่พบว่า องค์กร ซึ่งระยะห่างอำนาจและการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน
สูงมีลักษณะมั่นที่ลดลง นอกจากนี้ผลการศึกษาแสดงความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างปัจเจก
และมั่น ระบุว่า การตรวจสอบภายใน ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับ
ความสำเร็จของแต่ละบุคคลผู้ตรวจสอบภายในที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ .
พิจารณาผลลัพธ์เหล่านี้จากจุดยืนของประเทศซาอุดิอาระเบีย ซึ่งวัฒนธรรมและบริบททางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้น collectivism

มากกว่าปัจเจก มันโผล่ออกมาว่ามันเป็นเพียงเปรียบเทียบเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่า ประเพณีการปกครองและการตรวจสอบเริ่ม
พัฒนา และที่ค่อนข้างเฉพาะ และแข็งแรง อิทธิพลทางวัฒนธรรมที่เกิดจากเกี่ยวกับชนเผ่า
หลักความเชื่อและประเพณีที่แพร่หลายใช้เงื่อนไขความพยายามเพื่อให้บรรลุอุดมคติ
การตรวจสอบสภาพแวดล้อมภายใน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: