As a general rule, the closer your

As a general rule, the closer your score comes to 100, the stronger your safety and health leadership skills. Your score is less than 51. You are probably fairly traditional in your approach to management and probably tend to hold a fairly tight rein on your control of operations. To improve your score, consider reading one or two of the recent crop of books on leadership. Ask a friend at a progressive company or someone at your local Chamber of Commerce or employer's associations to recommend one. Spend some time in the plant asking people how they feel about you and the culture of the organizational. Be patient, listen without being defensive, select two or three approaches suggested by the quiz and try them for a while. if you see results, select some more and try them, also. This will be hard work; but the more time you spend with your people during this process, the more they will reinforce and encourage you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกฎทั่วไป, ใกล้ชิดคะแนนของคุณมาถึง 100, ความแข็งแกร่งด้านความปลอดภัยและสุขภาพของคุณทักษะความเป็นผู้นำ คะแนนของคุณมีค่าน้อยกว่า 51 คุณอาจเป็นธรรมแบบดั้งเดิมในวิธีการของคุณเพื่อการบริหารจัดการและอาจจะมีแนวโน้มที่จะถือบังเหียนแน่นอย่างเป็นธรรมในการควบคุมการทำงานของ เพื่อปรับปรุงคะแนนของคุณให้พิจารณาการอ่านหนึ่งหรือสองของการปลูกพืชล่าสุดของหนังสือเกี่ยวกับความเป็นผู้นำขอให้เพื่อนที่ บริษัท ที่ก้าวหน้าหรือใครบางคนที่ห้องโถงภายในประเทศของคุณพาณิชยกรรมหรือความสัมพันธ์ของนายจ้างที่จะแนะนำหนึ่ง ใช้เวลาบางส่วนในโรงงานขอให้คนว่าพวกเขารู้สึกเกี่ยวกับคุณและวัฒนธรรมขององค์กร เป็นผู้ป่วยฟังโดยไม่ต้องป้องกันให้เลือกสองหรือสามวิธีการแนะนำโดยตอบคำถามและพยายามที่พวกเขาสำหรับในขณะที่ ถ้าคุณเห็นผลเลือกและลองพวกเขายัง นี้จะเป็นงานหนัก แต่เวลาที่คุณใช้จ่ายกับคนของคุณในระหว่างขั้นตอนนี้มากขึ้นพวกเขาจะเสริมสร้างและส่งเสริมให้คุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นกฎทั่วไป ใกล้ชิดคะแนนมา 100 แข็งแกร่งทักษะการเป็นผู้นำด้านความปลอดภัยและสุขภาพ คะแนนไม่น้อยกว่า 51 คุณเป็นแบบดั้งเดิมค่อนข้างคงที่ในแนวทางการจัดการ และอาจมีแนวโน้มที่กุมบังเหียนแน่นค่อนข้างบนของคุณควบคุมการดำเนินงาน เพื่อปรับปรุงคะแนนของคุณ พิจารณาอ่านหนึ่งหรือสองเพาะล่าหนังสือภาวะผู้นำของ ถามเพื่อนที่บริษัทก้าวหน้าหรือคนที่คุณท้องถิ่นหอการค้าหรือสมาคมของนายจ้างแนะนำหนึ่ง ใช้เวลาในโรงงานที่ถามผู้คนว่าพวกเขารู้สึกเกี่ยวกับคุณและวัฒนธรรมของหน่วยงาน ผู้ป่วย ฟังไม่ มีการป้องกัน เลือก 2 หรือ 3 วิธีแนะนำแบบทดสอบ และลองพวกเขาในขณะ ถ้าคุณเห็นผลลัพธ์ เลือกบางอย่างเพิ่มเติม และลองพวกเขา ยัง นี้จะทำงานหนัก แต่เวลาเพิ่มเติมที่คุณใช้กับคนของคุณในช่วงนี้กระบวนการ มากกว่าที่จะเสริมสร้าง และสนับสนุนให้คุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามกฎทั่วไปที่ใกล้คะแนนของคุณมาพร้อมกับถึง 100 ที่แข็งค่าขึ้นมีทักษะความเป็นผู้นำด้าน สุขภาพ และความ ปลอดภัย ของคุณ คะแนนของคุณมีน้อยกว่า 51 คุณอาจจะแบบดั้งเดิมในแนวทางของคุณเพื่อการจัดการและอาจจะมีแนวโน้มที่จะรั้งบังเหียนค้างไว้ค่อนข้างแน่นในการควบคุมของคุณในการดำเนินงาน ในการเพิ่มคะแนนของคุณควรอ่านหนังสือหนึ่งหรือสองของพืชเมื่อไม่นานมานี้ของหนังสือในความเป็นผู้นำสอบถามจากเพื่อนที่บริษัทโปรเกรสสีฟหรือมีใครบางคนที่ช่องเก็บเศษหนวดในท้องถิ่นของคุณหรือการเชื่อมโยงของนายจ้างเพื่อขอแนะนำให้หนึ่ง ใช้บางช่วงเวลาในโรงงานที่ถามคนอื่นว่าพวกเขารู้สึกเกี่ยวกับคุณและวัฒนธรรมขององค์กร ต้องใช้ความอดทนฟังโดยไม่มีการป้องกันเลือกสองหรือสามวิธีที่แนะนำโดยตอบคำถามและลองให้เขาในขณะที่ถ้าคุณดูผลเลือกงานมากบางส่วนและลองให้เขาด้วย โรงแรมแห่งนี้จะเป็นงานหนักแต่เวลาที่มากกว่าที่คุณต้องสูญเสียไปกับผู้คนของคุณในระหว่างขั้นตอนนี้ให้มากขึ้นพวกเขาจะเน้นย้ำและขอแนะนำให้คุณ