Since various HR practices can moti

Since various HR practices can motivate or influence different employee’s behavior, ability, and attitude, the alignment between those practices should be carefully arranged. The available empirical studies support that assertion and found that better firm performance can be achieved from the consistency among those components

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ปฏิบัติ HR ต่าง ๆ สามารถจูงใจ หรือมีอิทธิพลต่อลักษณะการทำงานของพนักงานแตกต่างกัน ความสามารถ และทัศนคติ การจัดตำแหน่งระหว่างผู้ปฏิบัติควรจัดเรียงอย่างระมัดระวัง การศึกษาเชิงประจักษ์พร้อมสนับสนุนยืนยันว่า และพบว่า ประสิทธิภาพดีกว่าบริษัทจะได้จากความสอดคล้องระหว่างส่วนประกอบเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่การบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆสามารถกระตุ้นหรือมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมความสามารถและทัศนคติของพนักงานที่แตกต่างกันของการจัดตำแหน่งระหว่างการปฏิบัติเหล่านั้นควรจะจัดอย่างรอบคอบ การศึกษาเชิงประจักษ์ที่มีอยู่สนับสนุนการยืนยันว่าและพบว่าผลการดำเนินงานของ บริษัท ที่ดีขึ้นสามารถประสบความสำเร็จจากความสอดคล้องระหว่างส่วนประกอบเหล่านั้น