มาสาย , ลาป่วย , ลากิจไม่รับค่าจ้าง

มาสาย , ลาป่วย , ลากิจไม่รับค่าจ้าง หรือขาดงาน จะมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปี และการจ่ายโบนัส ดังรายละเอียดด้านล่าง

Late, sick leave, special leave without pay or absence will affect the annual pay adjustment and pay bonuses. As detailed below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาสาย ลาป่วย ลากิจไม่รับค่าจ้างหรือขาดงานจะมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัสดังรายละเอียดด้านล่างสาย ลาป่วย ลาพิเศษ โดยไม่มีค่าจ้างหรือขาดจะมีผลต่อปีค่าจ้างปรับปรุงและจ่ายโบนัส รายละเอียดตามด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาสาย, ลาป่วย, ลากิจไม่รับค่าจ้างหรือขาดงานจะมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัสดังรายละเอียดด้านล่างปลายลาป่วยลาพิเศษโดยไม่ต้องจ่ายหรือไม่มีจะมีผลต่อการจ่ายเงินประจำปี ปรับตัวและการจ่ายโบนัส ตามรายละเอียดด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาสายลาป่วยลากิจไม่รับค่าจ้าง , , หรือขาดงานจะมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัสดังรายละเอียดด้านล่าง

สายลาป่วยพิเศษไปโดยไม่ต้องจ่ายหรือขาดจะมีผลต่อการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัส ตามรายละเอียดด้านล่าง