dealing with performance issues, an

dealing with performance issues, and ensuring your personnel and management practices conform to various regulations. Activities also include managing your approach to employee benefits and compensation. employee records and personnel policies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการกับปัญหาประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างแนวทางปฏิบัติของบุคลากรและการจัดการให้สอดคล้องกับกฎระเบียบต่าง ๆ กิจกรรมรวมถึงการจัดการวิธีการผลประโยชน์และค่าตอบแทน นโยบายบุคลากรและระเบียนพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการกับปัญหาด้านประสิทธิภาพและสร้างความมั่นใจในด้านบุคลากรและการบริหารจัดการของคุณเป็นไปตามกฎระเบียบต่างๆ ยังรวมถึงกิจกรรมการจัดการวิธีการของคุณเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานและการชดเชย บันทึกการทำงานของพนักงานและนโยบายบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการกับปัญหาการปฏิบัติงาน และให้บุคลากรและการบริหารให้สอดคล้องกับกฎระเบียบต่าง ๆ กิจกรรมรวมถึงการจัดการวิธีการของคุณเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานและการชดเชย ประวัติพนักงาน และนโยบายด้านบุคลากร