Objective 2 . To increase profit ma

Objective 2 .
To increase profit margin by 10% from benchmark set in 2010.
Strategies
a. Instigate bulk buying negotiations to reduce prices of suppliers.
• Priority – 8
• Timetable – 3 months
• KPI Plan 100% purchases by bulk load.
• Person responsible – National buyer
• Risk Management – Internal control reporting

b. Operate all departments at optimum capacity and productivity.
• Priority – 9
• Timetable – 2 years
• KPI plan wages to turnover ratio of 12.5%
• Person responsible –CEO
• Risk Management – Internal control reporting – Management Information System.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ 2 เพื่อเพิ่มอัตรากำไร 10% จากเกณฑ์มาตรฐานที่ตั้งค่าใน 2010 กลยุทธ์ ก.กำหนดเจรจาซื้อจำนวนมากลดราคาของผู้ •ความสำคัญ – 8•ตารางเวลา-3 เดือน• KPI แผน 100% ซื้อ โดยการโหลดจำนวนมากขึ้น •ผู้รับผิดชอบ – ชาติซื้อ•การบริหารความเสี่ยงการควบคุมภายในรายงานb. ทำงานทุกแผนกที่ความจุสูงสุดและผลผลิต •ความสำคัญ – 9•ตารางเวลา – 2 ปี• KPI แผนค่าจ้างให้อัตราหมุนเวียนของ 12.5% •ผู้รับผิดชอบ – CEO•บริหารความเสี่ยง –การรายงานการควบคุมภายใน – การจัดการข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ 2.
เพื่อเพิ่มอัตรากำไร 10% จากการกำหนดมาตรฐานในปี 2010
กลยุทธ์
ก่อให้เกิดการเจรจาซื้อจำนวนมากที่จะลดราคาของซัพพลายเออร์.
•ลำดับความสำคัญ - 8
•ตารางเวลา - 3 เดือน
• KPI แผน 100% ซื้อสินค้าโดยการโหลดทั้งกลุ่ม.
•บุคคลผู้รับผิดชอบ - ผู้ซื้อแห่งชาติ
•การจัดการความเสี่ยง - การควบคุมภายในการรายงาน

ข ดำเนินการทุกหน่วยงานที่ความจุสูงสุดและผลผลิต.
•ลำดับความสำคัญ - 9
•ตารางเวลา - 2 ปี
•แผน KPI ค่าจ้างให้กับอัตราส่วนการหมุนเวียนของ 12.5%
•บุคคล -CEO ความรับผิดชอบ
•บริหารความเสี่ยง - การรายงานการควบคุมภายใน - การจัดการระบบสารสนเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ 1 .เพื่อเพิ่มอัตรากำไร 10% จากมาตรฐานที่กำหนดใน 2010กลยุทธ์1 . ก่อเป็นกลุ่มซื้อเจรจาลดราคาของซัพพลายเออร์อันดับ 8 - จำกัด- ตารางเรียน– 3 เดือน- KPI แผนซื้อ 100% โดยโหลดขนาดใหญ่- ผู้รับผิดชอบผู้ซื้อ–แห่งชาติการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน - รายงานB . ใช้งานทุกแผนกในความจุที่เหมาะสมและมีประสิทธิผล- ความสำคัญ - 9- ตารางเรียน– 2 ปี- KPI แผนค่าจ้างอัตราการหมุนเวียนของ 12.5 %- ผู้รับผิดชอบ–ซีอีโอการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน - ระบบรายงานการจัดการสารสนเทศ– .