employees’ perceptions of their imm

employees’ perceptions of their immediate supervisors’ transactional contingent reward leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้ของพนักงานของผู้นำรางวัลของทรานแซคชันอาจเกิดขึ้นของผู้บังคับบัญชาของพวกเขาทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้ของผู้บังคับบัญชาของพวกเขาทันทีพนักงานทำธุรกรรมเป็นผู้นำผูกพันรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้ของพนักงานได้ โดยศึกษานิเทศก์ด้านรางวัลผู้นำ