places a great deal of weight on th

places a great deal of weight on the context surrounding the information. This means that
the researcher takes into account the social environment of the participants that would
influence the participants’ experiences. In this case the researcher considers how the
social influences contribute to the participant’s construction of knowledge and
understanding of his or her job.
An Interpretivist Theoretical View of Job Design
The interpretivist approach to job design analysis would gather information from
the participant that would reflect that person’s unique interpretation of the job.
Information would not simply be calculated from answers give on a pre-fabricated
questionnaire. Rather, information would be collected that told a detailed story of how
the participant came to know how to do whatever it s that he or she does when doing their
job for the organization. The information takes into consideration history of the
participant that could explain mental evolutions or learning. The participant could also
describe events that occurred which changed how the participant either behaved or
thought in regards to their job. The interpretivist’s method of gathering information
about job design would be highly individualized and would focus on understanding how
the participant came to know what he or she knows about their job.
The interpretivist’s focus on understanding job design is different from the
functionalist attempt to understand job design. The interpretivist seeks understanding not
to educate management or the dominant coalition about probably outcomes of motivation
and satisfaction that are assumed to be linked to organizational performance. The
understanding that is gained from analyzing job design exists to communicate how
people have come to understand their jobs. The importance of the research is to generate
findings that explain how individuals make sense of their world. In regards to job design,
the researcher aims to convey how the participants came to have knowledge of the
portion of their world that is composed of by their job.
The interpretivist approach to researching job design begins and ends with the
participant. The functionalist approach to job design analysis concentrates on the
organization’s definition of job design and why job design impacts organizational
performance. Thus the interpretivist search for understanding of job design may benefit
the participant more than the organization. This outcome of benefit to the participant
solely for the participant’s sake stands in contrast to the functionalist perspective. Benefit
solely to the participant for their sake means that the information provided by the
interpretivist’s research is not to be used by management or the dominant coalition. The
understanding and knowledge gained through the interpretivist’s research exists for the
participant and is not generated in the pursuit of organizational performance. The
interpretivist perspective is concerned with the individually created reality of the world
(Burrell & Morgan, 1979).
Research Demonstrating an Alternative
As discussed at the beginning of this paper, the functionalist paradigm is
dominant. Therefore the majority of research concerning job design has been generated

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานที่ที่มีการจัดการที่ดีของน้ำหนักกับบริบทโดยรอบข้อมูล นี้หมายความว่านักวิจัย
คำนึงถึงสภาพแวดล้อมทางสังคมของผู้เข้าร่วมที่จะมีอิทธิพลต่อ
ประสบการณ์ของผู้เข้าร่วม ในกรณีนี้นักวิจัยคิดว่าวิธีการที่มีอิทธิพลต่อสังคม
นำไปสู่​​การก่อสร้างของผู้เข้าร่วมของความรู้และความเข้าใจใน
งานของเขาหรือเธอ.
มุมมองทางทฤษฎี interpretivist ของการออกแบบงาน
วิธี interpretivist กับการวิเคราะห์การออกแบบงานจะรวบรวมข้อมูลจาก
ผู้เข้าร่วมที่จะสะท้อนให้เห็นถึงบุคคลที่การตีความที่ไม่ซ้ำกันของงาน.
ข้อมูลจะไม่เพียง แต่จะคำนวณจากคำตอบให้กับการประดิษฐ์
แบบสอบถาม . แต่ข้อมูลจะถูกเก็บรวบรวมที่บอกเล่าเรื่องราวรายละเอียดของวิธี
ผู้เข้าร่วมมารู้วิธีการทำสิ่งที่มันว่าเขาหรือเธอไม่เมื่อพวกเขาทำ
งานสำหรับองค์กร ข้อมูลจะใช้เวลาในประวัติศาสตร์การพิจารณาของผู้เข้าร่วม
ที่สามารถอธิบายได้ว่าวิวัฒนาการทางจิตหรือการเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมอาจ
อธิบายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่มีการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ผู้เข้าร่วมอย่างใดอย่างหนึ่งหรือประพฤติ
ความคิดในเรื่องที่เกี่ยวกับงานของพวกเขาวิธี interpretivist ของการรวบรวมข้อมูล
เกี่ยวกับการออกแบบงานที่จะเป็นรายบุคคลสูงและจะมุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจว่า
ผู้เข้าร่วมมารู้ว่าเขาหรือเธอรู้เกี่ยวกับงานของพวกเขา.
โฟกัส interpretivist ของความเข้าใจในการออกแบบงานจะแตกต่างจาก
functionalist ความพยายาม เพื่อทำความเข้าใจการออกแบบงาน interpretivist แสวงหาความเข้าใจไม่ได้
เพื่อให้ความรู้การจัดการหรือรัฐบาลที่โดดเด่นเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่อาจจะเป็นแรงจูงใจและความพึงพอใจ
ที่มีการสันนิษฐานว่าจะเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานขององค์กร
ความเข้าใจที่ว่าจะได้รับจากการวิเคราะห์การออกแบบงานที่มีอยู่ในการสื่อสารวิธี
คนได้มาทำความเข้าใจงานของพวกเขา ความสำคัญของการวิจัยคือการสร้าง
ผลการวิจัยที่อธิบายถึงวิธีบุคคลที่ให้ความรู้สึกของโลกของพวกเขา ในเรื่องที่เกี่ยวกับการออกแบบงานวิจัย
มีจุดมุ่งหมายที่จะถ่ายทอดวิธีการที่ผู้เข้าร่วมมามีความรู้
ส่วนหนึ่งของโลกของพวกเขาที่ประกอบด้วยโดยงานของพวกเขา.
วิธี interpretivist เพื่อการวิจัยการออกแบบงานที่เริ่มต้นและจบลงด้วยการมีส่วนร่วม
วิธี functionalist กับการวิเคราะห์การออกแบบงานที่มุ่งเน้น
คำนิยามขององค์กรของการออกแบบงานและทำไมงานผลกระทบต่อการออกแบบองค์กร
ประสิทธิภาพ จึงค้นหา interpretivist สำหรับการทำความเข้าใจของการออกแบบงานอาจได้รับประโยชน์
ผู้เข้าร่วมมากขึ้นกว่าที่องค์กร ผลประโยชน์กับผู้เข้าร่วม
แต่เพียงผู้เดียวเพื่อประโยชน์ของผู้เข้าร่วมนี้ยืนในทางตรงกันข้ามกับมุมมอง functionalist ได้รับประโยชน์
แต่เพียงผู้เดียวกับผู้เข้าร่วมเพื่อประโยชน์ของพวกเขาหมายความว่าข้อมูลที่ให้ไว้โดยการวิจัย
interpretivist ไม่ได้ที่จะใช้โดยการจัดการหรือรัฐบาลที่โดดเด่น
ความเข้าใจและความรู้ที่ได้ผ่านการวิจัย interpretivist ที่อยู่สำหรับผู้เข้าร่วม
และไม่ได้สร้างขึ้นในการติดตามผลการดำเนินงานขององค์กร
มุมมอง interpretivist ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นจริงที่สร้างขึ้นเป็นรายบุคคลของโลก
(เบอร์เรล&มอร์แกน, 1979). การวิจัยแสดงให้เห็นถึง

ทางเลือกตามที่กล่าวไว้ในตอนต้นของบทความนี้กระบวนทัศน์ functionalist
เป็นที่โดดเด่น ดังนั้นส่วนใหญ่ของการวิจัยเกี่ยวกับการออกแบบงานที่ได้รับการสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วางน้ำหนักมากในบริบทรายรอบ นี้หมายความ ว่า
นักวิจัยจะพิจารณาสภาพแวดล้อมทางสังคมของผู้เรียนที่จะ
มีผลต่อประสบการณ์ของผู้เข้าร่วม ในกรณีนี้ นักวิจัยพิจารณาว่า
อิทธิพลทางสังคมมีส่วนร่วมของผู้ร่วมก่อสร้างความรู้ และ
เข้าใจงานของเขา หรือเธอ
Interpretivist ทฤษฎีมุมมองของงานแบบ
วิธี interpretivist การวิเคราะห์การออกแบบงานจะรวบรวมข้อมูลจาก
ผู้เรียนที่สะท้อนถึงคนที่ตีความเฉพาะของงาน
ข้อมูลจะไม่เพียงแต่คำนวณจากให้คำตอบก่อนหลังสร้าง
สอบถาม ค่อนข้าง ข้อมูลจะถูกรวบรวมที่บอกเรื่องราวโดยละเอียดของวิธี
มาเรียนรู้วิธีการทำมันสิ่ง s ที่เขาหรือเธอทำเมื่อทำการ
งานสำหรับองค์กร ข้อมูลที่จะเข้าพิจารณาประวัติของ
ผู้เข้าร่วมที่สามารถอธิบายการวิวัฒนาการทั้งทางจิตใจ หรือการเรียน ผู้เข้าร่วมสามารถยัง
อธิบายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซึ่งเปลี่ยนประพฤติการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่งตัว หรือ
คิดในงานของพวกเขา ของ interpretivist วิธีการรวบรวมข้อมูล
เกี่ยวกับงาน ออกแบบจะสามารถสูง individualized และจะเน้นความเข้าใจวิธี
เรียนมารู้ว่าเขาหรือเธอรู้เกี่ยวกับงานของพวกเขา.
interpretivist ที่เน้นการศึกษางานออกแบบจะแตกต่างจาก
ผลงานพยายามเข้าใจงานออกแบบ Interpretivist ที่พยายามไม่เข้าใจ
รู้จัดการหรือรัฐบาลหลักเกี่ยวกับผลของแรงจูงใจอาจ
และความพึงพอใจที่จะเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพขององค์กร
เข้าใจที่ได้รับจากการวิเคราะห์งานออกแบบอยู่ในการสื่อสารวิธี
คนมาเข้าใจงานของตน ความสำคัญของการวิจัยคือการ สร้าง
พบที่อธิบายว่า บุคคลที่เหมาะสมของโลกของพวกเขา ในการออกแบบงาน,
นักวิจัยที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงว่า ผู้เข้าร่วมมาให้ความรู้
ส่วนของสิ่งต่าง ๆ ที่ประกอบขึ้นด้วย โดยงานของพวกเขา
วิธี interpretivist การวิจัยงานออกแบบเริ่มต้น และสิ้นสุดด้วยการ
เข้าร่วม วิธีการวิเคราะห์งานออกแบบผลงานเน้นการ
คำจำกัดความขององค์กรของงานออกแบบและผลกระทบทำไมออกแบบงานต่อองค์กร
ประสิทธิภาพ ดังนั้น หาความเข้าใจงานออกแบบ interpretivist อาจได้รับประโยชน์
เข้าร่วมมากกว่าองค์กรได้ ผลที่ได้นี้เป็นประโยชน์กับผู้เรียน
สำหรับสาเกของผู้เข้าร่วมยืนตรงกันข้ามกับมุมมองผลงานแต่เพียงผู้เดียว ประโยชน์
เพื่อเข้าร่วมในสาเกของหมาย ที่ข้อมูลโดย
วิจัยของ interpretivist จะไม่สามารถใช้บริหารหรือรัฐบาลหลัก
ความเข้าใจและความรู้ทางการวิจัยของ interpretivist ที่มีอยู่สำหรับการ
เข้าร่วม และไม่มีสร้างในการแสวงหาการดำเนินงานขององค์กร ใน
interpretivist มุมมองเกี่ยวข้องกับความเป็นจริงของโลก
(Burrell & Morgan, 1979) ทีสร้าง
วิจัยเห็นทาง
ดังที่กล่าวไว้ในตอนต้นของเอกสารนี้ มีกระบวนทัศน์ผลงาน
หลักการ ดังนั้นจึง มีการสร้างส่วนใหญ่ของงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานที่ต่างๆที่ข้อตกลงที่ดีเยี่ยมของน้ำหนักในบริบทที่ข้อมูลที่อยู่โดยรอบ ซึ่งหมายความว่านักวิจัย
จะเข้าสู่บัญชี สภาพแวดล้อม ทางสังคมที่มีผู้สนใจเข้าร่วมงานที่จะมีอิทธิพลต่อ
ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมประชุมได้ ในกรณีนี้เป็นนักวิจัยที่เห็นว่าวิธีการ
ซึ่งจะช่วยสังคมมีอิทธิพลต่อที่มีส่วนช่วยในการก่อสร้างของผู้เข้าร่วมประชุมของความรู้และทำความเข้าใจหรือ
ซึ่งจะช่วยงานของตน.
ในทางทฤษฎีที่ interpretivist ดูของงานการออกแบบ interpretivist
ซึ่งจะช่วยให้การใช้งานการออกแบบการวิเคราะห์จะรวบรวมข้อมูลจาก
ซึ่งจะช่วยให้ผู้ร่วมประชุมที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความโดดเด่นของบุคคลนั้นการแปลความหมายของงาน.
ข้อมูลจะไม่เพียงได้รับการคำนวณจากคำตอบที่ให้ไว้ล่วงหน้าแบบสอบถาม
ซึ่งจะช่วยสร้างขึ้นมา. เป็นข้อมูลจะถูกเก็บรวบรวมซึ่งเล่ารายละเอียดของวิธีการ
ผู้ร่วมประชุมที่มาถึงรู้ว่าจะทำได้อย่างไรไม่ว่าจะเป็นที่เขาหรือเธอจะทำเมื่อทำ
ซึ่งจะช่วยงานของพวกเขาสำหรับองค์กร ข้อมูลที่จะนำไปพิจารณาประวัติของ
ผู้เข้าร่วมประชุมที่ไม่สามารถอธิบายถึงการเรียนรู้หรือวิวัฒนาการไร้ขีดจำกัดเพื่อทำจิตใจ ผู้ร่วมประชุมที่สามารถอธิบายถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซึ่งการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไรทั้งที่เป็นผู้ประพฤติหรือ
คิดว่าในส่วนงานของพวกเขายัง
ตามมาตรฐานวิธีการของ interpretivist ที่ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการออกแบบ
ซึ่งจะช่วยงานจะได้รับเป็นรายบุคคลได้และจะเน้นไปที่การทำความเข้าใจวิธีการผู้เข้าร่วม
มาถึงรู้ว่าสิ่งที่เขาหรือเธอก็รู้ดีเกี่ยวกับงานของพวกเขา.
โฟกัสของ interpretivist บนความเข้าใจการออกแบบงานจะแตกต่างจากความพยายาม
functionalist เพื่อทำความเข้าใจการออกแบบงาน interpretivist ที่พยายามทำความเข้าใจไม่ใช่
ตามมาตรฐานในการให้ความรู้การบริหารจัดการหรือการจัดตั้งรัฐบาลผสมที่มีอาจจะเกี่ยวกับผลลัพธ์ของแรงบันดาลใจและความพึงพอใจ
ซึ่งจะช่วยให้มีการเชื่อมโยงกับ ประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กร
การทำความเข้าใจที่จะได้รับจากการวิเคราะห์การออกแบบงานมีอยู่แล้วในการติดต่อสื่อสารได้
ซึ่งจะช่วยผู้คนได้มาเพื่อทำความเข้าใจงานของพวกเขา ความสำคัญของการวิจัยที่มีอยู่คือการสร้าง
ตามมาตรฐานจากการสำรวจพบว่าผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายจะอธิบายวิธีการทำให้เกิดความรู้สึกในโลกของพวกมัน. ในส่วนการออกแบบงาน
นักวิจัยที่มีความมุ่งมั่นที่จะนำมาซึ่งการเข้ามามีส่วนร่วมจะมีความรู้ของ
ส่วนในโลกของพวกมันที่ประกอบไปด้วยโดยงานของพวกเขา.
วิธีการ interpretivist เพื่อการออกแบบงานวิจัยจะเริ่มต้นและสิ้นสุดลงด้วย
ผู้เข้าร่วม วิธีการ functionalist เพื่อการวิเคราะห์การออกแบบงานกล่าวถึงเหตุการณ์ที่
ตามมาตรฐานความละเอียดขององค์กรการออกแบบงานและทำไมการออกแบบงาน
ซึ่งจะช่วยลดผลกระทบขององค์กรและมี ประสิทธิภาพ สูงสุด ทำให้การค้นหา interpretivist สำหรับการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการออกแบบงาน
ผู้เข้าร่วมจะได้รับประโยชน์ที่มากกว่าองค์กรที่ ผลลัพธ์ของคุณได้รับประโยชน์ไปยังผู้เข้าร่วมประชุม
ซึ่งจะช่วยผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวเพราะเห็นแก่ของผู้เข้าร่วมที่ตั้งอยู่ในทางตรงกันข้ามกับมุมมองของ ภาพ ที่ functionalist ได้รับประโยชน์ตอบแทน
ผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวสำหรับผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อเห็นแก่ของตนหมายถึงว่าข้อมูลที่ให้บริการโดย
interpretivist ของการวิจัยไม่ได้ใช้โดยการจัดการหรือการจัดตั้งรัฐบาลผสมที่มี ความรู้และ
ซึ่งจะช่วยการทำความเข้าใจที่ได้รับผ่านทางการวิจัยของ interpretivist ที่มีอยู่แล้วสำหรับ
ผู้เข้าร่วมประชุมและไม่ได้ถูกสร้างขึ้นในการติดตามการดำเนินงานขององค์กร ที่
ตามมาตรฐานมุมมอง interpretivist มีความกังวลกับความเป็นจริงแบบสร้างขึ้นในโลกนี้
( burrell & Morgan 1979 )..
การวิจัยการแสดงทางเลือกที่
ตามที่กล่าวไว้ในตอนต้นของเอกสารฉบับนี้ที่มีกระบวนทัศน์ functionalist
ครอบงำ ดังนั้นคนส่วนใหญ่ที่มีการออกแบบงานเกี่ยวกับการวิจัยได้รับการสร้างขึ้น