Operations staff deal directly with

Operations staff deal directly with employees and coordinate transactional functions such as benefits, compensation, and employee relations through a central call center. Operations staff members rarely have contact with managers of Dell’s business units.
In contrast, HR management includes the company’s education and training function (Dell University), as well as functions like recruitment and selection.
HR management staff report to both the vice president of a business unit (such as Laptop Computers) and the vice president of HR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดำเนินการจัดการโดยตรงกับพนักงาน และฟังก์ชันทรานแซคชันเช่นสวัสดิการ ค่าตอบแทน และสัมพันธ์ผ่านศูนย์กลางติดต่อประสานงาน พนักงานปฏิบัติการไม่ค่อยได้ติดต่อกับผู้จัดการหน่วยธุรกิจของ Dell
ตรงกันข้าม บริหารทรัพยากรบุคคลรวมถึงศึกษาของบริษัทและการทำงานฝึกอบรม (Dell มหาวิทยาลัย), เช่นเดียว กับฟังก์ชันเช่นสรรหาและเลือก
HR ฝ่ายจัดการรายงานต่อรองประธานหน่วยธุรกิจ (เช่นคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป) และรองประธานชม.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินงานการจัดการพนักงานโดยตรงกับพนักงานและประสานงานฟังก์ชั่นการทำธุรกรรมดังกล่าวเป็นผลประโยชน์ตอบแทนและความสัมพันธ์ของพนักงานผ่านศูนย์บริการกลาง สมาชิกในทีมงานการดำเนินงานที่ไม่ค่อยมีการติดต่อกับผู้บริหารของเดลล์หน่วยธุรกิจ
ในทางตรงกันข้ามการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมถึงการศึกษาและการฝึกอบรมการทำงานของ บริษัท ฯ (มหาวิทยาลัย Dell) เช่นเดียวกับการทำงานเช่นการสรรหาและการคัดเลือก
การบริหารทรัพยากรบุคคลรายงานพนักงานทั้งรองประธานของ หน่วยธุรกิจ (เช่นคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป) และรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับพนักงานและฟังก์ชั่นการประสานงาน เช่น สวัสดิการ ค่าตอบแทนและพนักงานสัมพันธ์ ผ่าน ศูนย์บริการกลาง งานพนักงานไม่ค่อยได้ติดต่อกับผู้จัดการของหน่วยธุรกิจของ Dell .
ส่วนการจัดการรวมถึงการศึกษาของ บริษัท และการทำงานของการฝึกอบรม ( Dell มหาวิทยาลัย )รวมทั้งฟังก์ชั่นเช่นการสรรหาและการคัดเลือก
HR การจัดการพนักงานทั้งรองประธานหน่วยธุรกิจ ( เช่นคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป ) และรองประธานของ HR