Case studyThe leadership developmen

Case study
The leadership development program (LDP) was designed to help community
members to help themselves, through learning how to learn and in the process
developing problem-solving and other lifelong learning skills. We recognize that
development of leadership skills in individuals is necessary but not sufficient in itself
to create and sustain an effective learning community. Development of leadership
skills in individuals is necessary because it creates capacity within a community to
share learning with others. It is this cascade effect that builds and sustains a learning
community. As such the LDP serves well as a case study to illustrate the concept of the
sustainable learning community and put evidence-based flesh on its conceptual bones.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำ (LDP) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยชุมชนสมาชิกเพื่อช่วยตัวเอง ผ่านการเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ และกระบวนการพัฒนาแก้ปัญหาและทักษะการปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้อื่น ๆ เรารู้จักที่พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำในแต่ละบุคคลไม่จำเป็น แต่ไม่เพียงพอในตัวเองเพื่อสร้าง และรักษาชุมชนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ การพัฒนาภาวะผู้นำทักษะในแต่ละบุคคลเป็นสิ่งจำเป็น เพราะเป็นสร้างกำลังภายในชุมชนเพื่อร่วมเรียนรู้กับผู้อื่น มีลักษณะพิเศษทั้งหมดนี้ที่สร้าง และเรียนรู้ที่ได้รับคำสั่งชุมชน เช่น LDP บริการดีเป็นกรณีศึกษาเพื่อแสดงแนวคิดของการชุมชนการเรียนรู้อย่างยั่งยืนและเนื้อตามหลักฐานวางบนกระดูกของแนวคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษาโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำ (LDP) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ชุมชนสมาชิกที่จะช่วยตัวเองผ่านการเรียนรู้วิธีที่จะเรียนรู้และในกระบวนการพัฒนาแก้ปัญหาและอื่นๆ ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต เราตระหนักดีว่าการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำในบุคคลที่มีความจำเป็นแต่ไม่เพียงพอในตัวเองในการสร้างและรักษาความเป็นชุมชนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ การพัฒนาความเป็นผู้นำทักษะในบุคคลที่เป็นสิ่งจำเป็นเพราะมันจะสร้างความจุภายในชุมชนเพื่อแบ่งปันการเรียนรู้กับคนอื่นๆ มันเป็นผลน้ำตกที่สร้างและค้ำจุนการเรียนรู้ชุมชน เป็นเช่น LDP ทำหน้าที่เดียวกับกรณีศึกษาแสดงให้เห็นถึงแนวคิดของชุมชนการเรียนรู้ที่ยั่งยืนและใส่เนื้อตามหลักฐานในความคิดของกระดูก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษา
โปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำ ( LDP ) ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้สมาชิกในชุมชน
ช่วยตนเอง ผ่านการเรียนรู้ วิธีการเรียนรู้ และกระบวนการในการแก้ปัญหาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
พัฒนาทักษะ เราตระหนักดีว่าการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำในแต่ละบุคคลเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่ไม่เพียงพอในตัวเอง
เพื่อสร้างและรักษาชุมชนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
ในบุคคลที่จำเป็นเพราะสร้างความจุภายในชุมชนเพื่อการเรียนรู้
แบ่งปันกับคนอื่น ๆ มันนี้ก่อให้เกิดน้ำตกที่สร้างและ sustains
การเรียนรู้ชุมชน เช่นพรรคเสรีประชาธิปไตยที่บริการดีเป็นกรณีศึกษาเพื่อแสดงให้เห็นแนวคิดของชุมชนการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
และใส่เนื้อกับกระดูกตามแนวคิดของ