Clarifying the Design FocusCreate t

Clarifying the Design Focus
Create the overall framework, begins with examining strategy and objectives and determining organization capabilities needed

Designing the Organization
Results in an overall design for the organization, detailed designs for the components, and preliminary plans for how to implement

Implementing the Design
Puts the new structures, practices and systems into place, draws heavily leading and managing change methods

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การออกแบบเน้นผิวกระจ่างใสสร้างกรอบการทำงานโดยรวม เริ่มต้น ด้วยการตรวจสอบกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ และการกำหนดความสามารถขององค์กรที่จำเป็นการออกแบบองค์กรผลการออกแบบโดยรวมสำหรับองค์กร ออกแบบรายละเอียดสำหรับคอมโพเนนต์แผนเบื้องต้นสำหรับวิธีการใช้ และการใช้การออกแบบทำให้โครงสร้างใหม่ แนวทางปฏิบัติ และระบบเข้า ดึงหนักชั้นนำ และการจัดการเปลี่ยนแปลงวิธี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Clarifying ออกแบบมุ่งเน้น
การสร้างกรอบการทำงานโดยรวมเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบกลยุทธ์และวัตถุประสงค์และการกำหนดความสามารถขององค์กรที่จำเป็นใน

การออกแบบองค์การ
ผลลัพธ์ในการออกแบบโดยรวมขององค์กร, การออกแบบรายละเอียดสำหรับส่วนประกอบและแผนเบื้องต้นสำหรับวิธีการใช้

การดำเนินการออกแบบ
ทำให้ โครงสร้างใหม่การปฏิบัติและระบบการเข้าไปในสถานที่, เสมอวิธีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากและการจัดการชั้นนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยืนยันโฟกัสดีไซน์สร้างกรอบโดยรวม เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบวัตถุประสงค์กลยุทธ์และกำหนดความสามารถและองค์กรต้องการการออกแบบองค์กรผลลัพธ์ในการออกแบบโดยรวมขององค์กร การออกแบบรายละเอียดสำหรับส่วนประกอบและวิธีการใช้แผนการเบื้องต้นสำหรับการ ออกแบบวางโครงสร้างใหม่ การปฏิบัติและระบบในสถานที่ ดึงหนัก การนำและการจัดการวิธีการเปลี่ยน