Recruit 4 was the best performing r

Recruit 4 was the best performing recruit within the group.
However, there is no statistically significant difference between the recruits (as indicated by the data for Rows)
There is however, a statistically significant difference between the scores of the three tests.
Looking at the test means, we can see that the Rifle Qualification's scores is much lower than the other two.
Thus, either the Rifle Qualification is too hard, or the recruits are better suited to be Life Guards rather than Marines.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับสมัคร 4 ได้รับประสิทธิภาพที่ดีที่สุดภายในกลุ่มได้อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างรับสมัคร (ตามที่ระบุ โดยข้อมูลสำหรับแถว)อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญระหว่างคะแนนของการทดสอบสามกำลังดูวิธีทดสอบ เราจะเห็นว่าคุณสมบัติของปืนไรเฟิลคะแนนต่ำกว่าอีกสองดังนั้น คุณสมบัติปืนหน่อย หรือก็เหมาะสมที่จะ รักษาชีวิตมากกว่านาวิกโยธินรับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับสมัคร 4 เป็นรับสมัครงานมีประสิทธิภาพดีที่สุดในกลุ่ม.
แต่ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างการรับสมัคร (ตามที่ระบุโดยข้อมูลสำหรับแถว)
มี แต่ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างคะแนนของการทดสอบที่สาม.
มองไปที่ ทดสอบหมายความว่าเราจะเห็นว่าคะแนนของปืนไรเฟิลวุฒิการศึกษาต่ำกว่าอีกสอง.
ดังนั้นทั้งปืนไรเฟิลวุฒิการศึกษาเป็นเรื่องยากเกินไปหรือการรับสมัครมีความเหมาะสมดีกว่าที่จะยามชีวิตมากกว่านาวิกโยธิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับสมัคร 4 คือการแสดงที่ดีที่สุด รับสมัคร ภายในกลุ่มแต่ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างพนักงาน ( แสดงโดยข้อมูลในแถว )อย่างไรก็ตาม มีความแตกต่างระหว่างคะแนนของการทดสอบสาม .ดูวิธีการทดสอบ เราจะเห็นได้ว่า คะแนน ปืนยาว คุณสมบัติคือ ต่ำกว่าอีกสองดังนั้น ทั้งปืนยาวคุณสมบัติมากเกินไป หรือพนักงานจะเหมาะกับการเป็นชีวิตทหารมากกว่าทหาร