Salaried and non-retail hourly part

Salaried and non-retail hourly partners are eligible to accrue and use sick pay beginning with the date of hire. Sick pay replaces income when work is missed due to an illness, injury or doctor’s appointment. Full-time partners accrue up to 40 hours of sick pay per year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คู่ต่อชั่วโมงเงินเดือน และขาย ปลีกไม่มีสิทธิ์ที่จะรับรู้รายได้ และใช้จ่ายป่วยเริ่มต้น ด้วยวันที่ของการจ้าง ค่าจ้างป่วยแทนรายได้เมื่อทำงานจะไม่ได้รับเนื่องจากการเจ็บป่วย บาดเจ็บ หรือนัดหมายแพทย์ พันธมิตรเต็มเวลาค้างจ่ายค่าจ้างป่วยต่อปีถึง 40 ชั่วโมง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินเดือนและไม่ใช่การค้าปลีกคู่ค้ารายชั่วโมงมีสิทธิ์ที่จะเกิดขึ้นและใช้จ่ายป่วยเริ่มต้นด้วยวันที่เช่าซื้อ จ่ายป่วยแทนที่รายได้เมื่อทำงานพลาดเนื่องจากการเจ็บป่วยการบาดเจ็บหรือการนัดหมายแพทย์ พันธมิตรเต็มเวลาเกิดถึง 40 ชั่วโมงของการจ่ายเงินป่วยต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงินเดือนและไม่ใช่ค้าปลีกพันธมิตรรายมีสิทธิ์ที่จะรับรู้รายได้ และใช้จ่ายป่วยเริ่มต้นด้วยวันที่เช่า ป่วยจ่ายแทนที่รายได้เมื่อทำงานพลาดเนื่องจากการเจ็บป่วย บาดเจ็บ หรือนัดหมายแพทย์ พันธมิตรเต็มเวลาเพิ่มขึ้นถึง 40 ชั่วโมงจ่ายป่วยต่อปี