performance and commitment we are n

performance and commitment we are not referring to the performance of individuals or their attachment to the organization. Instead, we are referring to the performance of teams and the degree to which teams are capable of remaining together as ongoing entities. In the jargon of research on teams, this from of commitment is termed “team viability”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพและความมุ่งมั่นเราจะไม่อ้างอิงถึงประสิทธิภาพของบุคคลหรือสิ่งที่แนบสำหรับองค์กร แทน เรากำลังอ้างถึงประสิทธิภาพของทีมงานและระดับที่ทีมเหลือเข้าด้วยกันเป็นเอนทิตีอย่างต่อเนื่องสามารถ ในศัพท์แสงของการวิจัยในคน นี้ของมั่นเรียกว่า "ทีมนี้"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิภาพการทำงานและความมุ่งมั่นของเราไม่ได้หมายถึงการปฏิบัติงานของบุคคลหรือสิ่งที่แนบมาของพวกเขาเพื่อองค์กร แต่เราหมายถึงประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานและระดับที่มีความสามารถในทีมที่เหลืออยู่รวมกันเป็นหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ในศัพท์แสงของการวิจัยในทีมนี้มาจากความมุ่งมั่นที่เรียกว่า "ความมีชีวิตของทีม"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสิทธิภาพและความมุ่งมั่น เราไม่ได้หมายถึงประสิทธิภาพของบุคคลหรือของพวกเขาผูกพันกับองค์กร แทน , เราหมายถึงประสิทธิภาพของทีม และการที่ทีมมีความสามารถที่เหลือเข้าด้วยกันเป็นหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ในศัพท์แสงของการวิจัยเกี่ยวกับทีมนี้ จากความเป็น termed ทีม " ความมีชีวิต "