The audit runs in an very nice atmo

The audit runs in an very nice atmosphere of trust and was very constructive.

TÜV SÜD (Thailand) Ltd. Bangkok office has a well implemented quality management system. They are working in a small and effective team closely together.
The QMS is documented and is lived out by the employees.
Impartiality: The audit planning assures that no auditor will be involved in an audit who made any consulting activities there. (by confirmation).
TÜV SÜD (Thailand) Ltd. Bangkok office is also doing some training for companies. These trainings are open for everyone. A conflict of interest could not been observed.
 there is currently no conflict between consulting and certification.

Compliance: The crosscheck of the a.m. files regarding auditor names, man days and audit dates in iCert and against calculation, offer, client invoice, invoice by external auditor and travelling evidences showed no abnormality. One case has to be clarified afterwards regarding travel evidences

Corrective actions from the previous internal audit, done by Mr. Feder, have not been fully implemented and are in most cases not effective (see signed action catalogue from previous internal audit). This is caused by the leave of the General Manager and the QMR of the LE. Till now there are no new assignments done.

In addition to the annexed action catalogue you can find details of the audit in the annexed audit notes.

Overall the auditor has to point out that there are some risk and uncertainties within the organization.
1. There are still not enough auditors for TS available and the only internal auditor will get out of the business due to IATF regulations of 3 year cycle. Here are really actions necessary to avoid again a leave of auditors.
2. The auditors are still very much involved in the daily planning and calculation business which gives them an additional impact which is much higher than in other CB’s. There is a very high risk of fluctuation as already happened in the past. This is well known by other TS 16949 auditors in the market and therefore a good reason for them not to change to TÜV SÜD. A change in this situation is highly recommended.
3. The financial structure of shared functions is still not available. So there is no cost transparency given. Marketing, sales, Customer care (Planning) and QM are shared function with missing transparency. The calculation scheme for all of these shared functions could not be shown and explained again. Therefore real cost evaluation is not possible for MS.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบการทำงานในบรรยากาศที่ดีของบริษัท และถูกสร้างสรรค์มากซุด TÜV (ประเทศไทย) จำกัดกรุงเทพมหานครสำนักงานมีระบบการบริหารคุณภาพใช้งานได้ดี พวกเขากำลังทำในทีมขนาดเล็ก และมีประสิทธิภาพกันอย่างใกล้ชิดQMS เป็นเอกสาร และอาศัยอยู่ออก โดยพนักงานเมตตา: การวางแผนตรวจสอบมั่นใจว่า ไม่มีผู้สอบบัญชีจะมีส่วนร่วมในการตรวจสอบที่ทำกิจกรรมให้คำปรึกษาที่มี (โดยการยืนยัน) ซุด TÜV (ประเทศไทย) จำกัดกรุงเทพมหานครสำนักงานยังทำการฝึกอบรมในบริษัท ทั้งนี้จะเปิดสำหรับทุกคน ความขัดแย้งด้านผลประโยชน์อาจไม่ได้สังเกตมีกำลังไม่มีความขัดแย้งระหว่างให้คำปรึกษาและรับรอง ปฏิบัติ: crosscheck แฟ้มน.เกี่ยวกับชื่อผู้สอบบัญชี คนวันและวันตรวจสอบ ใน iCert และการคำนวณ ข้อเสนอ ไคลเอ็นต์ใบแจ้ง หนี้ ใบแจ้งหนี้ โดยผู้สอบบัญชีและหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าไม่มีความผิดปกติในการเดินทาง กรณีหนึ่งที่มีการได้ชี้แจงเกี่ยวกับหลักฐานการเดินทางภายหลังการดำเนินการแก้ไขจากก่อนหน้านี้ตรวจสอบภายใน โดยนาย Feder ไม่เต็มใช้งานแล้ว และในกรณีส่วนใหญ่ไม่มีประสิทธิภาพ (ดูแคตตาล็อกการดำเนินการลงนามจากการตรวจสอบภายในก่อนหน้านี้) ซึ่งมีสาเหตุจากลาผู้จัดการทั่วไปและ QMR ของ LE ไม่กำหนดใหม่ที่ทำอยู่จนถึงปัจจุบันนอกจากแคตตาล็อกผนวกการดำเนินการ คุณสามารถค้นหารายละเอียดของการตรวจสอบในบันทึกตรวจสอบผนวกโดยรวม ผู้สอบบัญชีได้ชี้ให้เห็นว่า มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนภายในองค์กร1. มียังไม่เพียงพอผู้สอบ TS และผู้ตรวจสอบภายในเท่านั้นจะได้จากธุรกิจเนื่องจาก IATF กำหนดของรอบ 3 ปี ที่นี่จริง ๆ การดำเนินการจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการลาของผู้สอบบัญชีอีกครั้ง2. ผูเกี่ยวข้องมากในการวางแผนประจำวันและการคำนวณธุรกิจที่ให้ผลกระทบเพิ่มเติมซึ่งจะสูงกว่าใน CB อื่นๆ ยังคงอยู่ มีความเสี่ยงสูงมากที่ผันผวนเป็นเกิดขึ้นแล้วในอดีต นี้เป็นที่รู้จัก โดยผู้สอบบัญชีอื่น TS 16949 ในตลาด และเหตุผลดีสำหรับพวกเขาไม่ได้เปลี่ยนไปซุด TÜV การเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์นี้ก็แนะนำ3.โครงสร้างทางการเงินของฟังก์ชั่นที่ใช้ร่วมกันจะยังคงไม่พร้อมใช้งาน ดังนั้น มีอยู่ไม่ละความโปร่งใสในการกำหนด การตลาด ขาย ดูแลลูกค้า (วางแผน) และ QM เป็นฟังก์ชันที่ใช้ร่วมกัน ด้วยความโปร่งใสขาด แบบการคำนวณของฟังก์ชันเหล่านี้ใช้ร่วมกันทั้งหมดไม่สามารถแสดง และอธิบายอีกครั้ง ดังนั้นค่าใช้จ่ายจริงการประเมินเป็นไปไม่ได้สำหรับ MS

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบทำงานในบรรยากาศที่ดีมากของความไว้วางใจและเป็นที่สร้างสรรค์มาก

สำนักงานทูฟซูด พวกเขากำลังทำงานอยู่ในทีมงานเล็ก ๆ และมีประสิทธิภาพกันอย่างใกล้ชิด
ระบบบริหารการจัดทำเอกสารและอาศัยอยู่ออกโดยพนักงาน
ธรรม (
สำนักงานทูฟซูด การฝึกอบรมเหล่านี้จะเปิดสำหรับทุกคน ความขัดแย้งไม่สามารถรับการปฏิบัติ
 มีอยู่ในปัจจุบันความขัดแย้งระหว่างการให้คำปรึกษาและการรับรองไม่มี

ตามมาตรฐานการ กรณีหนึ่งจะต้องมีการชี้แจงในภายหลังเกี่ยวกับหลักฐานการเดินทาง

การแก้ไขจากการตรวจสอบภายในก่อนหน้านี้ทำโดยนาย นี้เกิดจากการลาของผู้จัดการทั่วไปและ จนถึงขณะนี้ไม่มีการมอบหมายงานใหม่ทำ

นอกเหนือจากแคตตาล็อกการดำเนินการยึดคุณสามารถหารายละเอียดของการตรวจสอบในการตรวจสอบบันทึกการผนวก

โดยรวมของผู้สอบบัญชีที่มีการชี้ให้เห็นว่ามีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนภายในองค์กร
1 ยังคงไม่ได้เป็นผู้สอบบัญชีเพียงพอสำหรับ นี่คือจริงๆการกระทำที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงอีกครั้งออกจากผู้สอบบัญชี
2 ผู้สอบบัญชียังคงมีส่วนร่วมอย่างมากในการวางแผนในชีวิตประจำวันและการคำนวณทางธุรกิจซึ่งจะช่วยให้พวกเขาส่งผลกระทบเพิ่มเติมซึ่งจะสูงกว่าคนอื่น ๆ ในซีบี' s มีความเสี่ยงที่สูงมากของความผันผวนเป็นเกิดขึ้นแล้วในอดีต นี้เป็นที่รู้จักกันเป็นอย่างดีจากคนอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์เช่นนี้ขอแนะนำ
3 โครงสร้างทางการเงินของการทำงานร่วมกันก็ยังคงไม่สามารถใช้ได้ เพื่อให้มีความโปร่งใสไม่มีค่าใช้จ่ายมอบให้ การตลาด โครงการการคำนวณสำหรับทุกฟังก์ชั่นที่ใช้ร่วมกันเหล่านี้อาจไม่ได้รับการแสดงและอธิบายอีกครั้ง ดังนั้นการประเมินผลการใช้จ่ายจริงเป็นไปไม่ได้สำหรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบอยู่ในบรรยากาศที่ดีมากของความไว้วางใจและสร้างสรรค์มาก .T Ü v S Ü D ( ประเทศไทย ) จำกัด สำนักงานกรุงเทพฯ ได้เป็นอย่างดี ใช้ระบบบริหารคุณภาพ พวกเขาทำงานในขนาดเล็กและมีประสิทธิภาพทีมใกล้เคียงกันQMS เป็นเอกสารและอาศัยอยู่โดยพนักงานความเป็นกลาง : การวางแผนการตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจได้ว่าไม่มีผู้สอบบัญชีจะต้องมีส่วนร่วมในการตรวจสอบใด ๆที่ทำให้กิจกรรมนั้น ( ยืนยัน )T Ü v S Ü D ( ประเทศไทย ) จำกัด สำนักงานกรุงเทพฯ ยังทำบางอย่างการฝึกอบรมสำหรับ บริษัท การฝึกอบรมเหล่านี้จะเปิดสำหรับทุกคน ความขัดแย้งอาจจะไม่ได้สังเกตขณะนี้ยังไม่มีความขัดแย้งระหว่างที่ปรึกษาและการรับรองการปฏิบัติ : R ของน. ไฟล์เกี่ยวกับชื่อผู้สอบบัญชี วันแมน และ ตรวจสอบ ในช่องและ icert กับการคำนวณ , เสนอ , ใบแจ้งหนี้ลูกค้า , ออกใบแจ้งหนี้โดยผู้สอบบัญชีและการเดินทาง หลักฐาน ไม่พบผิดปกติ กรณีที่มีหลักฐานที่จะชี้แจงหลังจากนั้นเกี่ยวกับท่องเที่ยวการปฏิบัติการแก้ไข จากการตรวจสอบภายในก่อนหน้านี้แล้ว โดยนายเฟดเดอร์ , ยังไม่ได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ และในกรณีส่วนใหญ่ไม่มีประสิทธิภาพ ( ดูแคตตาล็อกการเซ็นจากตรวจสอบภายในเดิม ) มันเกิดจากจากผู้จัดการและ QMR ของเล . จนถึงตอนนี้ยังไม่มีงานใหม่ทำนอกจากการยึดการกระทำ รายการ คุณสามารถค้นหารายละเอียดของบัญชีในธนาคาร การตรวจสอบบันทึกโดยผู้สอบบัญชีได้ชี้ให้เห็นว่ามีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน ภายในองค์กร1 . นั่นยังไม่เพียงพอสำหรับ TS ของผู้สอบบัญชีและผู้ตรวจสอบภายในเท่านั้นจะได้รับการออกจากธุรกิจเนื่องจากกฎระเบียบของ iatf รอบ 3 ปี ที่นี่จริง ๆ การกระทำที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงอีกครั้งจากผู้สอบบัญชีรับอนุญาต2 . ซึ่งยังคงมีมากที่เกี่ยวข้องในการวางแผนวันและการคำนวณธุรกิจซึ่งช่วยให้พวกเขาเพิ่มผลกระทบซึ่งสูงกว่าในตลาดอื่น ๆ มันมีความเสี่ยงสูงมากจากความผันผวนที่เกิดขึ้นแล้วในอดีต นี้เป็นที่รู้จักกันเป็นอย่างดีจาก TS 16949 ผู้สอบบัญชีในตลาดอื่น ๆและดังนั้นจึงมีเหตุผลที่ดีสำหรับพวกเขาที่จะไม่เปลี่ยนให้ T Ü V S D Üเปลี่ยนสถานการณ์นี้ขอแนะนำ3 . โครงสร้างทางการเงินร่วมกัน การทำงานยังไม่พร้อม ดังนั้น ต้นทุนไม่มีความโปร่งใสให้ การตลาด , การขาย , การดูแลลูกค้า ( วางแผน ) และ QM ร่วมด้วยฟังก์ชั่น ขาดความโปร่งใส โครงการการคำนวณทั้งหมดเหล่านี้ใช้ฟังก์ชันไม่สามารถแสดงและอธิบายอีกครั้ง ดังนั้นการหาต้นทุนที่แท้จริงไม่ได้เป็นไปได้สำหรับคุณ