The interview: You are being interv

The interview:
You are being interviewed because the interviewer wants to hire somebody – not because h/she wants to trip you up or embarrass you. Through the interaction which takes place during the interview, he/she will be searching out your strong and weak points, evaluating you on your qualifications, skills and intellectual qualities and he/she will probably probe deeply to determine your attitudes, aptitudes, stability, motivation and maturity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์: คุณจะมีสัมภาษณ์เนื่องจากทีมงานที่ต้องการจ้างใครสักคน – ไม่ได้เพราะ h / เธอต้องการจะใช้บริการคุณขึ้น หรือผู้ใหญ่คุณ ผ่านการโต้ตอบที่เกิดขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ เขาจะสามารถค้นหาจุดของคุณแข็งแรง และอ่อนแอ ประเมินคุณบนคุณสมบัติ ทักษะ และคุณภาพทางปัญญา และเขาจะคงโพรบอย่างลึกซึ้งเพื่อกำหนดของทัศนคติ aptitudes เสถียรภาพ แรงจูงใจ และกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัมภาษณ์:
คุณกำลังถูกสัมภาษณ์เพราะผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะจ้างคน - ไม่ได้เพราะเอช / เธอต้องการที่จะเดินทางคุณขึ้นหรืออึดอัดใจคุณ ผ่านการทำงานร่วมกันซึ่งจะมีขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์เขา / เธอจะได้รับการออกค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณการประเมินผลเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณทักษะและคุณภาพทางปัญญาและเขา / เธออาจจะหยั่งลึกเพื่อตรวจสอบทัศนคติของคุณความถนัดความมั่นคง แรงจูงใจและครบกําหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์ :
คุณถูกสัมภาษณ์ เพราะผู้สัมภาษณ์ต้องการจ้างคน ( ไม่ใช่เพราะ H / เธอต้องการที่จะเดินทางคุณหรือทำให้คุณลำบากใจ ผ่านการปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์เขา / เธอจะต้องค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ การประเมินคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณทักษะและคุณภาพทางสติปัญญาและเขา / เธออาจจะสำรวจลึกเพื่อตรวจสอบทัศนคติของคุณ , ความถนัด , ความมั่นคง วุฒิภาวะและแรงจูงใจ .