The employee is evaluated by rater

The employee is evaluated by raters set to compare the employee’s behaviors and performances to writtenor ganizational standards, as well as peer and self-assessment methods. Peer Evaluation Openly Conducted HRIM software & Store measuremen Leader t raters Self- HR Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

The พนักงานจะถูกประเมิน โดย raters ที่ตั้งเพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมของพนักงานและการแสดง writtenor ganizational มาตรฐาน รวมทั้งเพื่อนและวิธีการประเมินตนเอง เพียร์&ซอฟต์แวร์ประเมินอย่างเปิดเผยดำเนินการ HRIM ร้านค้า measuremen ผู้นำ t raters ตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานได้รับการประเมินโดยผู้ประเมินการตั้งค่าเพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมของพนักงานและการแสดงที่จะ writtenor ganizational มาตรฐานเช่นเดียวกับการตรวจสอบและการประเมินตนเองวิธีการ Peer การประเมินผลดำเนินการอย่างเปิดเผยซอฟต์แวร์ HRIM & Store เครื่องวัดทีผู้ประเมินตนเองผู้นำ HR Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานถูกประเมินโดยผู้ประเมินชุดเปรียบเทียบพฤติกรรมและการแสดงของพนักงานเพื่อ writtenor ganizational มาตรฐาน รวมทั้งเพื่อนและวิธีการ ) การประเมินผลการซอฟต์แวร์&เพื่อนอย่างเปิดเผย hrim ร้าน measuremen หัวหน้าผู้ประเมินตนเอง - HR Manager ไม่ได้