The Relational Satisfaction Scale (

The Relational Satisfaction Scale (RSS) measured members' satisfaction with
intra-group relations in workgroups (see Table 1). Attitudes toward groups were
numerically represented as the sum of six bipolar adjectives (good/bad, wrong/right,
harmful/beneficial, fair/unfair, wise/foolish, and negative/positive) on a 7-point scale
with endpoints of (1) "agree" and (7) "disagree" (McCroskey & Richmond, 1989).
Cronbach's alpha was .90 (M = 32.42, SD = 6.11). The Assertiveness-Responsiveness
Scale (Richmond & McCroskey, 1990) has 10 adjectives relating to assertiveness
and 10 more to responsiveness. Items were assessed on a 7-point scale with endpoints
of "Always True" (7) and "Never True" (1). Alphas were .91 [M = 51.70, SD = 8.73)
for assertiveness and .90 {M = 55.02, SD = 7.12) for responsiveness.
The Role Feedback Scale included four items used by Riddle (1994), as adapted
from Ashford (1986). The items concerned uncertainty about job performance and
evaluation. A principal components factor analysis (varimax rotation) revealed a
single-factor solution that accounted for 49.9% of die variance. Alpha for the summed
items was .66 (M = 13.27, SD = 2.27), which is consistent with prior studies
(Ashford, 1986; Riddle, 1994).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับความพึงพอใจเชิง (RSS) โดยวัดความพึงพอใจของสมาชิกความสัมพันธ์ภายในกลุ่มในกลุ่ม (ดูตารางที่ 1) ทัศนคติต่อกลุ่มได้เรียงตามตัวเลขแสดงผลรวมของคำคุณศัพท์ไฟที่ไบโพลาร์หก (ดี/ไม่ดี ไม่ถูก ต้อง/ขวาเป็นอันตราย/ประโยชน์ ธรรม/ธรรม wise/โง่ และลบ/บวก) ใน 7 จุดปลายทาง (1) "เห็นด้วย" และ (7) "ไม่เห็นด้วย" (McCroskey & ริชมอนด์ 1989)อัลฟาของ Cronbach มี.90 (M = 32.42, SD = 6.11) การตอบสนองยืนกรานมาตราส่วน (ริชมอนด์ & McCroskey, 1990) มีคำคุณศัพท์ 10 ที่เกี่ยวข้องกับการยืนกรานและ 10 เพิ่มเติมเพื่อตอบสนอง รายการที่ประเมินในระดับ 7 แฉกกับปลายทางของ "เสมอจริง" (7) และ "ไม่จริง" (1) Alphas ถูก.91 [M = 51.70, SD = 8.73)ยืนกรานและ.90 { M = 55.02, SD = 7.12) สำหรับตอบสนองระดับความคิดเห็นบทบาทรวม 4 รายการที่ใช้ โดยปัญหาลับสมอง (1994), เป็นการดัดแปลงจากแอชฟอร์ด (1986) สินค้าเกี่ยวข้องความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน และการประเมินผล เป็นส่วนประกอบหลักปัจจัยวิเคราะห์ (varimax หมุน) เปิดเผยตัวโซลูชันตัวเดียวที่คิดเป็น 49.9% ของผลต่างตาย อัลฟาในการหาผลรวมสินค้าถูก.66 (M = 13.27, SD = 2.27), ซึ่งจะสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้(แอชฟอร์ด 1986 ปัญหาลับสมอง 1994)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชั่งความพึงพอใจสัมพันธ์ (RSS)
วัดความพึงพอใจของสมาชิกที่มีความสัมพันธ์ภายในกลุ่มในกลุ่ม(ดูตารางที่ 1) ทัศนคติที่มีต่อกลุ่มตัวแทนตัวเลขเป็นผลรวมของหกคำคุณศัพท์สองขั้ว (ดี / ไม่ดีไม่ถูกต้อง / ขวา, อันตราย / ประโยชน์ที่เป็นธรรม / ธรรมฉลาด / โง่และลบ / บวก) ในระดับ 7 จุดกับจุดสิ้นสุดของ(1 ) "เห็นด้วย" และ (7) "ไม่เห็นด้วย" (McCroskey และริชมอนด์ 1989). อัลฟาครอนบาคเป็น 0.90 (M = 32.42, SD = 6.11) อหังการ-ตอบสนองสเกล (ริชมอนด์และ McCroskey, 1990) มี 10 คำคุณศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับการกล้าแสดงออกและ10 มากขึ้นเพื่อตอบสนอง รายการที่ได้รับการประเมินในระดับ 7 จุดที่มีจุดสิ้นสุดของ"ทรูเสมอ" (7) และ "ไม่จริง" (1) Alphas เป็น 0.91 [M = 51.70, SD = 8.73) สำหรับอหังการและ 0.90 {M = 55.02, SD = 7.12) เพื่อการตอบสนอง. ชั่งข้อเสนอแนะบทบาทรวมสี่รายการที่ใช้โดยริดเดิ้ล (1994) ในขณะที่ดัดแปลงมาจากAshford (1986 ) รายการที่เกี่ยวข้องไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและการประเมินผล ส่วนประกอบหลักวิเคราะห์ปัจจัย (หมุน VariMax) เผยให้เห็นการแก้ปัญหาเดียวปัจจัยที่คิดเป็น49.9% ของความแปรปรวนตาย อัลฟาสรุปรายการเป็น 0.66 (M = 13.27, SD = 2.27) ซึ่งมีความสอดคล้องกับการศึกษาก่อน (Ashford 1986; ริดเดิ้ล, 1994)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับความพึงพอใจในความสัมพันธ์ ( RSS ) วัดความพึงพอใจของสมาชิกภายในกลุ่ม ในกลุ่มงานประชาสัมพันธ์
( ดูตารางที่ 1 ) ทัศนคติในกลุ่ม
ตัวเลขแสดงเป็นผลรวมของหกคุณศัพท์ ( ดี / ไม่ดี ผิด / ถูก
เป็นอันตราย / ประโยชน์ ยุติธรรม / ไม่ยุติธรรม ฉลาด / โง่และลบ / บวก ) ในระดับ 7-point
กับผู้ใช้ ( 1 ) " เห็นด้วย " หรือ " ไม่เห็นด้วย " ( 7 ) ( mccroskey &ริชมอนด์ , 1989 ) .
ครอนบาคแอลฟาเท่ากับ . 90 ( M = 32.42 , SD = 2.51 ) การรุกราน
ขนาด ( ริชมอนด์& mccroskey 1990 ) มี 10 คำคุณศัพท์เกี่ยวกับการกล้าแสดงออก
และอีก 10 กว่าเพื่อการตอบสนอง รายการที่ได้รับการประเมินในระดับ 7-point กับข้อมูล
" เป็นจริงเสมอ " ( 7 ) และ " ไม่จริง " ( 1 ) อัลฟ่า 1 [ M = 51.70 . 91 ,SD = 8.73 )
สำหรับการกล้าแสดงออกและ . 90 { M = 55.02 , SD = ข้าวกล้อง ) เพื่อตอบสนอง .
บทบาทความคิดเห็นขนาดรวม 4 รายการ ที่ใช้โดยปริศนา ( 1994 ) ที่ดัดแปลง
จาก แอชฟอร์ด ( 1986 ) รายการกังวลความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและ
ประเมินผล ผู้อำนวยการส่วนการวิเคราะห์องค์ประกอบ ( ตัวหมุน ) พบว่า ปัจจัยเดียวที่แก้ปัญหา
ร้อยละ 49.9 % ความตายอัลฟาสำหรับสรุป
รายการคือ 66 ( M = 13.27 , SD = 2.27 ) ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษาก่อน
( แอชฟอร์ด , 1986 ; ปริศนา , 1994 )