Easier to assess applicants since m

Easier to assess applicants since more information is available
Less costly and quicker than an external search
Promoted employee is already familiar with organization policies, culture

Improve employee morale and organization loyalty

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินผู้สมัครตั้งแต่ข้อมูลเพิ่มเติมจะพร้อมใช้งาน หักค่าใช้จ่ายสูง และเร็วกว่าการค้นหาภายนอก พนักงานส่งเสริมอยู่แล้วคุ้นเคยกับนโยบายองค์กร วัฒนธรรม ปรับปรุงพนักงานขวัญและองค์กรสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ง่ายต่อการประเมินผู้สมัครเนื่องจากข้อมูลเพิ่มเติมสามารถหักค่าใช้จ่ายและเร็วกว่าการค้นหาภายนอกการส่งเสริมการทำงานของพนักงานที่มีอยู่แล้วคุ้นเคยกับนโยบายขององค์กรวัฒนธรรมปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงานและความภักดีขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ง่ายต่อการประเมินผู้สมัครตั้งแต่ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถใช้ได้
น้อยราคาแพงและเร็วกว่าการค้นหาภายนอก
เลื่อนขั้นพนักงานคุ้นเคยกับนโยบายขององค์การ วัฒนธรรม

เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงาน และองค์กร ความจงรักภักดี