Once an employer becomes a target,

Once an employer becomes a target, a union official usually assigns a representative to assess employees’ interest. The representative visits the firm to determine whether enough employees are interested to make a union campaign worthwhile. He or she also identifies employees who would make good leaders in the organizing campaign and calls them together to create an organizing committee. The objective here is to educate the committee about the benefits of forming a union and the law and procedures involved in forming a local union.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อนายจ้างเป็น เป้าหมาย สหภาพแรงงานอย่างเป็นทางการกำหนดให้ตัวแทนในการประเมินพนักงานดอกเบี้ยมักจะ ตัวแทนเข้าชมบริษัทเพื่อตรวจสอบว่า พนักงานพอสนใจจะทำแคมเปญร่วมคุ้มค่า เขายังระบุพนักงานจะทำให้ผู้นำที่ดีในการจัดรณรงค์ และเรียกพวกเขาร่วมกันเพื่อสร้างเป็นคณะกรรมการจัดประชุมฯ วัตถุประสงค์นี่จะรู้คณะกรรมการเกี่ยวกับผลประโยชน์ของสหภาพแรงงาน และกฎหมาย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในสหภาพแรงงานท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อนายจ้างจะกลายเป็นเป้าหมายอย่างเป็นทางการของสหภาพมักจะกำหนดให้เป็นตัวแทนในการประเมินความสนใจของพนักงาน ตัวแทน บริษัท เข้ารับการตรวจเพื่อตรวจสอบว่าพนักงานมีความสนใจมากพอที่จะทำให้การรณรงค์สหภาพคุ้มค่า เขาหรือเธอยังระบุพนักงานที่จะทำให้ผู้นำที่ดีในการรณรงค์การจัดระเบียบและเรียกพวกเขาร่วมกันเพื่อสร้างคณะกรรมการจัดงาน วัตถุประสงค์ที่นี่คือการให้ความรู้แก่คณะกรรมการเกี่ยวกับประโยชน์ของการจัดตั้งสหภาพและกฎหมายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการจัดตั้งสหภาพแรงงานท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อนายจ้างกลายเป็นเป้าหมาย , สหภาพอย่างเป็นทางการมักจะมอบหมายผู้แทนเพื่อประเมินความสนใจของพนักงาน ตัวแทนเข้าชมบริษัท เพื่อตรวจสอบว่า พนักงานไม่พอ สนใจที่จะทำแคมเปญสหภาพที่คุ้มค่า เขาหรือเธอยังระบุพนักงานที่ทำให้ผู้นำที่ดีในการจัดแคมเปญและเรียกพวกเขาร่วมกันเพื่อสร้างการจัดการคณะกรรมการวัตถุประสงค์ที่นี่คือการ ให้การศึกษาแก่คณะกรรมการเกี่ยวกับประโยชน์ของการสร้างสหภาพ และกฎหมาย และกระบวนการที่เกี่ยวข้องในการสร้างสหภาพแรงงานท้องถิ่น