There is a difference between manag

There is a difference between management and employees, bosses and workers. Leaders understand the nature of this difference and accept it; it informs their image, their actions, and their communication. They conduct themselves in a way that sets them apart from their employees--not in a manner that suggests they are better than others, but in a way that permits them to retain an objective perspective on everything that's going on in their organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความแตกต่างระหว่างการจัดการพนักงาน ผู้บังคับบัญชา และผู้ปฏิบัติงาน ผู้นำที่เข้าใจธรรมชาติของความแตกต่างนี้ และยอมรับ มันจะแจ้งให้ภาพของพวกเขา การดำเนินการของพวกเขา และการสื่อสาร พวกเขาดำเนินการเองในลักษณะที่ต่างจากพนักงานของพวกเขา — ไม่ใช่ในลักษณะที่แนะนำจะดีกว่าคนอื่น ๆ แต่วิธีการ ที่อนุญาตให้พวกเขารักษามุมมองวัตถุประสงค์กับทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กรของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีความแตกต่างระหว่างผู้บริหารและพนักงานผู้บังคับบัญชาและผู้ปฏิบัติงานคือ ผู้นำเข้าใจธรรมชาติของความแตกต่างนี้และยอมรับมัน มันแจ้งภาพของพวกเขาการกระทำของพวกเขาและการสื่อสาร พวกเขาปฏิบัติตนในทางที่กำหนดพวกเขานอกเหนือจากพนักงานของพวกเขา - ไม่ได้อยู่ในลักษณะที่แสดงให้เห็นพวกเขาจะดีกว่าคนอื่น ๆ แต่ในทางที่อนุญาตให้พวกเขายังคงมุมมองที่วัตถุประสงค์ในทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กรของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความแตกต่างกันระหว่างพนักงานและการจัดการ , ผู้บังคับบัญชาและผู้ปฏิบัติงาน ผู้นำที่เข้าใจธรรมชาติของความแตกต่างนี้และยอมรับมัน มันให้ภาพการกระทำของตน และการสื่อสารของพวกเขา พวกเขาประพฤติในทางที่ชุดมันนอกเหนือจากพนักงาน . . . ไม่ใช่ในลักษณะที่แสดงว่าพวกเขาดีกว่าคนอื่นแต่ในทางที่ช่วยให้พวกเขาเพื่อรักษามุมมองที่วัตถุประสงค์ กับทุกอย่างที่กำลังเกิดขึ้นในองค์กรของตนเอง