This message is sent in collaborati

This message is sent in collaboration of Thailand HR and Global compensation & Benefits team


Dear all,

We have opened up the enrollment for employees and dependents for the NEW benefits enhancement that will be introduced from 1 January 2016.

Please ensure that all dependents’ particulars have been updated onto GCRM (gcrm.ge.com) before you enroll onto the new benefits plans.

To enroll yourselves and your dependents onto the new benefits plans, please go to GE Forms, where are you are required to complete the following information:
1. Employee Details
2. Employee Provident Fund Details
3. Opt for your Employee Outpatient benefit
4. Opt for your Dependent Outpatient benefit
5. Opt for your Employee Inpatient benefit
6. Opt for your Dependent Inpatient benefit

Once you have completed your selection of benefits, you will be prompted to accept the ‘Terms & Conditions’. Then, you will need to click on the ‘Save’ button (at the end of the form) to submit your enrollment of benefits.

Please submit your enrollment via the GE Forms latest by Monday, 11 January 2016.

A copy of the GE Thailand Benefits Workflow (step-by-step guide) is attached for your reference.

We will be providing more information on the FSA at a later date.

If you have any queries/calcifications regarding the benefits enrollment, please contact your EHRM.

If you have any queries regarding processes or trouble in accessing the form, please raise ticket thru GCRM.GE.COM

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งข้อความนี้ร่วมทีมประโยชน์และค่าตอบแทนทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทยและทั่วโลก รักทั้งหมด เราได้เปิดลงทะเบียนสำหรับพนักงานและผู้อยู่ในอุปการะในปรับปรุงประโยชน์ใหม่ที่จะแนะนำได้จาก 1 2016 มกราคม โปรดตรวจสอบว่า ทั้งหมดผู้อยู่ในอุปการะของใหม่อัพเดตแล้วไป GCRM (ส่วน gcrm.ge.com) ก่อนที่คุณลงทะเบียนเข้าสู่แผนผลประโยชน์ใหม่ การลงทะเบียนตัวคุณเองและผู้อยู่ในอุปการะของคุณเข้าสู่แผนผลประโยชน์ใหม่ โปรดไปที่แบบฟอร์ม GE คุณต้องการกรอกข้อมูลต่อไปนี้:1. พนักงานรายละเอียด2. รายละเอียดพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ3. เลือกประโยชน์ของพนักงานผู้ป่วยนอก4. เลือกประโยชน์ของผู้ป่วยนอกขึ้น5. เลือกประโยชน์ของห้องคลอดพนักงาน6. เลือกประโยชน์ของห้องคลอดขึ้น เมื่อคุณเสร็จสิ้นการเลือกประโยชน์ คุณจะถูกพร้อมท์ให้ยอมรับ 'ข้อตกลงและเงื่อนไข" แล้ว คุณจะต้องคลิกที่ปุ่ม 'บันทึก' (ที่ท้ายแบบฟอร์ม) เพื่อส่งการลงทะเบียนสวัสดิการ กรุณาส่งลงทะเบียนผ่านแบบ GE ล่าสุด โดยจันทร์ 11 2016 มกราคม แนบสำเนาของลำดับประโยชน์ไทย GE (รายการแนะนำ) สำหรับการอ้างอิงของคุณ เราจะสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติม FSA ในภายหลัง ถ้าคุณมีแบบสอบ ถาม/calcifications ใด ๆ เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การลงทะเบียน กรุณาติดต่อคุณ EHRM ถ้าคุณมีแบบสอบถามใด ๆ เกี่ยวกับกระบวนการหรือปัญหาในการเข้าถึงแบบฟอร์ม กรุณายกบัตรทรู GCRM GE.COM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อความนี้ถูกส่งในความร่วมมือแห่งประเทศไทยฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการชดเชยผลประโยชน์ทั่วโลกและทีมงานเรียนทั้งหมดเราได้เปิดลงทะเบียนสำหรับพนักงานและผู้อยู่ในอุปการะสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพของผลประโยชน์ใหม่ที่จะได้รับการแนะนำที่1 มกราคม 2016 โปรดตรวจสอบว่ารายละเอียดทั้งหมดอยู่ในความอุปการะ 'มี . ได้รับการปรับปรุงบน GCRM (gcrm.ge.com) ก่อนที่คุณลงทะเบียนเข้าสู่แผนผลประโยชน์ใหม่ในการลงทะเบียนด้วยตัวเองและอยู่ในความอุปการะของคุณเข้าสู่แผนผลประโยชน์ใหม่โปรดไปที่รูปแบบของจีอีที่คุณจะต้องกรอกข้อมูลต่อไปนี้: 1 . ลูกจ้างรายละเอียด2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานรายละเอียด3 การเลือกใช้สำหรับพนักงานของคุณได้รับประโยชน์ผู้ป่วยนอก4 เลือกเพื่อประโยชน์ของคุณขึ้นอยู่กับผู้ป่วยนอก5 การเลือกใช้สำหรับผู้ป่วยของพนักงานของคุณประโยชน์ที่6 การเลือกใช้สำหรับผู้ป่วยขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ของคุณเมื่อคุณเสร็จสิ้นการเลือกของคุณของผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับแจ้งให้ยอมรับ 'ข้อตกลงและเงื่อนไข' จากนั้นคุณจะต้องคลิกที่ปุ่ม 'บันทึก' (ในตอนท้ายของแบบฟอร์ม) เสนอการลงทะเบียนของผลประโยชน์. กรุณาส่งลงทะเบียนของคุณผ่านทางแบบฟอร์ม GE ล่าสุดโดยจันทร์ 11 มกราคม 2016 สำเนาของจีอีประเทศไทย ประโยชน์ Workflow (ขั้นตอนโดยขั้นตอนคู่มือ) ที่แนบมาสำหรับการอ้างอิงของคุณ. เราจะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FSA ในภายหลัง. หากคุณมีข้อสงสัยใด ๆ / calcifications เกี่ยวกับการลงทะเบียนสิทธิประโยชน์กรุณาติดต่อ EHRM ของคุณ. ถ้าคุณมี ข้อสงสัยเกี่ยวกับกระบวนการหรือปัญหาในการเข้าถึงรูปแบบโปรดยกตั๋วผ่าน GCRM.GE.COM

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อความนี้ถูกส่งในความร่วมมือของไทยและทั่วโลกการชดเชยผลประโยชน์ทีม HR &

รักทุกคน

เราได้เปิดลงทะเบียนสำหรับพนักงานและผู้เสพ เพื่อประโยชน์การใหม่ที่จะเปิดตัววันที่ 1 มกราคม 2559 .

โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าเซลล์ที่อ้างถึง ' รายการได้รับการปรับปรุงบน gcrm ( gcrm . GE . com ) ก่อนที่คุณลงทะเบียนลงใหม่

แผนการผลประโยชน์to enroll yourselves ( your dependents onto และผล plans อย่างแน่นอนจ่ายเงินสำหรับการซื้อขาย . คิดว่าคะแนน เป็นผมเป็นคน are จาก are เมื่อดูแลและ information following :
1 . รายละเอียดพนักงาน
2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน รายละเอียด
3 เลือกใช้
ผู้ป่วยนอกผลประโยชน์พนักงานของคุณ 4 . เลือกของคุณขึ้นอยู่กับผลประโยชน์คนไข้นอก
5 เลือกสำหรับพนักงานของคุณผู้ป่วยในประโยชน์
6 เลือกใช้ประโยชน์

ผู้ป่วยในของคุณขึ้นอยู่กับเมื่อคุณเสร็จสิ้นการเลือกของคุณของประโยชน์ที่คุณจะได้รับแจ้งให้ยอมรับเงื่อนไข& ' เงื่อนไข ' แล้ว , คุณจะต้องคลิกที่ปุ่ม ' บันทึก ' ( ส่วนท้ายของแบบฟอร์ม ) ส่งลงทะเบียนของคุณประโยชน์

โปรดส่งการลงทะเบียนของคุณผ่านทาง GE รูปแบบใหม่ล่าสุดในวันจันทร์ที่ 11 มกราคม 2016 .

สำเนาของ GE ประเทศไทยประโยชน์เวิร์กโฟลว์ ( ทีละขั้นตอนคู่มือ ) แนบสำหรับการอ้างอิงของคุณ

เราจะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FSA ในภายหลัง

ถ้าคุณมีแบบสอบถาม / ความผิดปกติเกี่ยวกับประโยชน์การลงทะเบียน กรุณาติดต่อ ehrm ของคุณ

หากคุณมีข้อสงสัย หรือปัญหาเกี่ยวกับกระบวนการในการเข้าถึงแบบฟอร์ม กรุณายกตั๋วผ่าน gcrm GE ด้วย
.