Recent studies carried out about le

Recent studies carried out about leadership behaviors are related to transactional leadership and
transformational leadership [52] and this recent resurgence of interest appears to be accompanied by an
acceptance of the distinction between transactional and transformational leadership [49].The distinction
between transformational and transactional leadership was first conceptualized by Burns (1977)
[27].Within this framework, while, according to the researchers, transformational leadership strengthens

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการเกี่ยวกับพฤติกรรมภาวะผู้นำการศึกษาล่าสุดเกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำธุรกรรม และภาวะผู้นำ [52] และรีเซอร์เจนซ์ล่าสุดนี้ที่น่าสนใจปรากฏร่วมเป็นยอมรับความแตกต่างระหว่างทรานแซคชัน และภาวะผู้นำ [49]แตกระหว่างภาวะ และทรานแซคชันเป็นผู้นำได้ conceptualized ก่อน โดยเบิร์น (1977)[27]ภายในกรอบนี้ ขณะที่ ตามนักวิจัย ภาวะผู้นำการเสริมสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาล่าสุดดำเนินการเกี่ยวกับพฤติกรรมผู้นำที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมการเป็นผู้นำและ
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง [52] และฟื้นตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่น่าสนใจปรากฏขึ้นที่จะมาพร้อมกับ
การยอมรับความแตกต่างระหว่างการทำธุรกรรมและการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง [49] ความแตกต่างได้โดยเริ่มต้น
ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการทำธุรกรรม เป็นแนวความคิดครั้งแรกโดยเบิร์นส์ (1977)
[27] .Within กรอบนี้ในขณะที่ตามที่นักวิจัยภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพิ่มความแข็งแกร่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาล่าสุดที่ดำเนินการเกี่ยวกับพฤติกรรมภาวะผู้นำเกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำการแลกเปลี่ยนและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
[ 52 ] และการฟื้นตัวนี้ล่าสุดของดอกเบี้ยจะมาพร้อมกับการยอมรับความแตกต่างระหว่าง
[ 49 ] การแลกเปลี่ยนและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความแตกต่าง
ระหว่างการเป็นผู้นำและเป็นครั้งแรกที่ conceptualized โดยเบิร์น ( 1977 )
[ 27 ] . ภายในกรอบเวลานี้ นักวิจัยบอกว่า ภาวะผู้นำ การเสริมสร้าง