In order to direct behavior and inc

In order to direct behavior and increase effort, goals need to be specific and challenging. Here we can find that Adidas have set three main SMART goals which are specific, measurable, attainable, realistic and timely:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อนำลักษณะการทำงาน และเพิ่มความพยายาม เป้าหมายต้องเฉพาะเจาะจง และท้าทาย ที่นี่เราจะพบว่า อาดิดาสได้ตั้งเป้าหมายแบบ SMART หลักสามซึ่งเฉพาะเจาะจง วัดได้ สำเร็จได้ สมจริง และทันเวลา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้พฤติกรรมโดยตรงและการเพิ่มขึ้นของความพยายามที่เป้าหมายจะต้องมีที่เฉพาะเจาะจงและมีความท้าทาย ที่นี่เราจะพบว่าอาดิดาสได้ตั้งสามเป้าหมาย SMART หลักที่มีความเฉพาะเจาะจง, วัดสำเร็จ, มีเหตุผลและทันเวลา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้พฤติกรรมโดยตรง และเพิ่มความพยายาม เป้าหมายต้องสามารถระบุ และท้าทาย ที่นี่เราสามารถพบว่า อาดิดาส ได้ตั้งสามหลักที่สมาร์ทเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดได้สมจริง และทันเวลา :