Staff. Accounting, human resources,

Staff. Accounting, human resources, information services and all other so-called staff functions add value when they link with die objectives of the line, providing just the right service at die right time and place and at a competitive cost. For example, if accounting processes invoices promptly and accurately, they con¬tribute to die acceleration of cash flow. This provides funds to invest in better customer service, or new equipment to improve die product’s unit cost. It is obviously adding value. When human resources designs a performance incentive plan and trains people, it contributes directly to improved customer service, product quality or unit cost by stimulating human motivation and building employee skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริการของพนักงาน บัญชี ทรัพยากรบุคคล บริการข้อมูล และบริการเรียกว่าฟังก์ชันอื่น ๆ เพิ่มค่าเมื่อพวกเขาเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์การตายของบรรทัด บริการเพียงเหมาะสม ที่ตายถูกเวลาและสถานที่ และต้นทุนการแข่งขัน สำหรับตัวอย่าง ถ้าบัญชีการประมวลผลใบแจ้งหนี้โดยทันทีและถูกต้อง จะ con¬tribute ตาย เร่งความเร็วของกระแสเงินสด ซึ่งทางกองทุนจะลงทุนในการบริการลูกค้าที่ดีกว่า หรืออุปกรณ์ใหม่เพื่อเพิ่มต้นทุนต่อหน่วยของผลิตภัณฑ์ตาย มันแน่นอนจะเพิ่มค่า เมื่อทรัพยากรบุคคลออกแผนงานสิทธิประโยชน์ประสิทธิภาพและรถไฟคน รวมทั้งการบริการลูกค้า คุณภาพของผลิตภัณฑ์ หรือต้นทุนต่อหน่วยโดยตรงกระตุ้นแรงจูงใจมนุษย์ และสร้างทักษะของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงาน บัญชีทรัพยากรมนุษย์, การบริการข้อมูลและอื่น ๆ ทั้งหมดที่เรียกว่าฟังก์ชั่นพนักงานเพิ่มมูลค่าเมื่อพวกเขาเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ตายของเส้นให้เพียงบริการที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมตายและสถานที่และมีค่าใช้จ่ายในการแข่งขัน ตัวอย่างเช่นถ้าใบแจ้งหนี้บัญชีประมวลผลได้อย่างถูกต้องรวดเร็วและพวกเขาจะตายcon¬tributeการเร่งความเร็วของกระแสเงินสด นี้จะให้เงินทุนที่จะลงทุนในการบริการลูกค้าที่ดีกว่าหรืออุปกรณ์ใหม่เพื่อปรับปรุงต้นทุนต่อหน่วยของผลิตภัณฑ์ตาย มันจะเห็นได้ชัดการเพิ่มมูลค่า เมื่อทรัพยากรมนุษย์การออกแบบแผนแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและการรถไฟคนก็มีส่วนโดยตรงในการบริการลูกค้าที่ดีขึ้น, คุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือต้นทุนต่อหน่วยโดยการกระตุ้นแรงจูงใจของมนุษย์และทักษะของพนักงานอาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงาน บัญชี , ทรัพยากรมนุษย์ , เจ้าหน้าที่บริการข้อมูลและอื่น ๆ ที่เรียกว่า ฟังก์ชันเพิ่มมูลค่าเมื่อพวกเขาเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ตายของบรรทัดให้พอดีเวลา ตาย และสถานที่บริการ และต้นทุนที่แข่งขันได้ ตัวอย่างเช่นถ้าบัญชีประมวลผลใบแจ้งหนี้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง พวกเขาหลอก¬บรรณาการให้ตาย เร่งกระแสเงินสดนี้ให้มาลงทุนในการบริการลูกค้าที่ดีกว่า หรืออุปกรณ์ใหม่เพื่อปรับปรุงต้นทุนต่อหน่วยตายของผลิตภัณฑ์ มันก็เพิ่มค่า เมื่อทรัพยากรมนุษย์การออกแบบการแสดงแผนการสร้างแรงจูงใจและรถไฟคนก็มีส่วนช่วยโดยตรงบริการลูกค้าปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ หรือต้นทุนต่อหน่วยโดยการกระตุ้นแรงจูงใจของมนุษย์และทักษะพนักงานอาคาร