Human beings have been workingtoget

Human beings have been working
together and learning to cooperate since the dawn of time. Cooperation and
working together are considered valuable in and of themselves. However, there is
more here. Cooperation and working together result in efficiency and satisfaction
that may not be possible otherwise. In addition to efficiency there is a bigger consideration
that leads to the emergence and creation of teams. This consideration has
to do with the sense of individual and collective satisfaction, achievement, and
learning that occurs as individuals combine their efforts to achieve team and
organizational goals. These variables directly and indirectly strengthen team processes
and outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษย์มีการทำงานร่วมกัน และร่วมมือกันตั้งแต่รุ่งอรุณของเวลาเรียน ความร่วมมือ และทำงานร่วมกันถือว่ามีคุณค่าใน และ ของตัวเอง อย่างไรก็ตาม มีเพิ่มเติมที่นี่ ความร่วมมือและการทำงานร่วมกันส่งผลให้ประสิทธิภาพและความพึงพอใจที่อาจไม่สามารถทำอย่างอื่น นอกจากประสิทธิภาพ มีปัจจัยใหญ่ที่นำไปสู่การเกิดขึ้นและการสร้างทีมงาน พิจารณานี้มีกับความรู้สึกของแต่ละคน และรวมความพึงพอใจ ความสำเร็จ และเรียนรู้ที่เกิดขึ้นกับบุคคลรวมความพยายามของพวกเขาเพื่อให้ทีมงาน และเป้าหมายขององค์กร ตัวแปรเหล่านี้โดยตรง และทางอ้อมโดยเสริมสร้างกระบวนการทีมและผลที่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษย์ได้รับการทำงานร่วมกันและเรียนรู้ที่จะให้ความร่วมมือตั้งแต่รุ่งอรุณของเวลา
ความร่วมมือและการทำงานร่วมกันจะถือว่ามีคุณค่าและของตัวเอง
แต่มีเพิ่มเติมได้ที่นี่
ความร่วมมือและการทำงานร่วมกันส่งผลให้ประสิทธิภาพและความพึงพอใจที่ไม่อาจเป็นไปได้ที่เป็นอย่างอื่น
นอกจากนี้ให้มีประสิทธิภาพมีการพิจารณาที่มีขนาดใหญ่ที่นำไปสู่การเกิดขึ้นและการสร้างทีมงาน พิจารณานี้มีจะทำอย่างไรกับความรู้สึกของความพึงพอใจของแต่ละบุคคลและกลุ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นเป็นบุคคลที่รวมความพยายามของพวกเขาเพื่อให้บรรลุในทีมและเป้าหมายขององค์กร ตัวแปรเหล่านี้โดยตรงและโดยอ้อมกระบวนการเสริมสร้างทีมงานและผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มนุษย์ได้รับการทำงานร่วมกันและการเรียนรู้
ร่วมมือตั้งแต่รุ่งอรุณของเวลา ความร่วมมือและทำงานร่วมกัน ถือว่ามีคุณค่า
ใน และ ของตัวเอง อย่างไรก็ตาม มี
เพิ่มเติมที่นี่ ความร่วมมือและทำงานร่วมกันส่งผลให้ประสิทธิภาพและความพึงพอใจ
ที่ไม่อาจเป็นไปได้หรือไม่ นอกจากประสิทธิภาพมี
พิจารณาใหญ่ที่นำไปสู่การเกิดขึ้นและการสร้างทีม พิจารณานี้
อะไรกับความรู้สึกของบุคคลและส่วนรวมของผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นเป็นบุคคล
รวมทีม และความพยายามของพวกเขาเพื่อให้บรรลุ
เป้าหมายขององค์การ ตัวแปรเหล่านี้โดยตรงและโดยอ้อม
เสริมทีมกระบวนการและผลลัพธ์