There is also a very good fit for t

There is also a very good fit for the organizational type proportions in Alberta, Nova Scotia and Que ́bec. However, for British Columbia 51% of the respondents specified to be working in public practice while the corresponding proportion based on total membership is 36%. In British Columbia, CAs in public practice therefore felt more inclined to complete the survey. In all provinces, a relatively high proportion of respondents (ranging from 46% to 51%) occupy a top hierarchical position in their current organization

Chartered Accountants

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีดีมากพอสำหรับสัดส่วนชนิดองค์กรในอัลเบอร์ตา โนวาสโกเชีย และ Que ́bec อย่างไรก็ตาม ในบริติชโคลัมเบีย 51% ของผู้ตอบที่ระบุการทำงานในทางปฏิบัติสาธารณะในขณะที่สัดส่วนที่สอดคล้องตามสมาชิกรวมเป็น 36% ในบริติชโคลัมเบีย CAs ในทางปฏิบัติสาธารณะจึง รู้สึกมากอยากทำแบบสำรวจ ในจังหวัดทั้งหมด สัดส่วนค่อนข้างสูงของผู้ตอบ (ตั้งแต่ 46% เป็น 51%) ครองตำแหน่งลำดับชั้นในองค์กรของตนปัจจุบันบัญชีดชาร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังมีแบบที่ดีมากสำหรับสัดส่วนประเภทองค์กรในอัลเบอร์ต้า, โนวาสโกและ บริษัท บีอีซี Que แต่สำหรับบริติชโคลัมเบีย 51% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าจะทำงานในทางปฏิบัติของประชาชนในขณะที่สัดส่วนที่สอดคล้องกันขึ้นอยู่กับจำนวนกรรมการทั้งหมดเป็น 36% ในบริติชโคลัมเบีย CAs ในทางปฏิบัติประชาชนจึงรู้สึกว่ามีแนวโน้มที่จะดำเนินการสำรวจ ในทุกจังหวัดเป็นสัดส่วนที่ค่อนข้างสูงของผู้ตอบแบบสอบถาม (ตั้งแต่ 46% ถึง 51%) ครองตำแหน่งสูงสุดในลำดับชั้นขององค์กรปัจจุบันของพวกเขาบัญชีชาร์เตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีพอดีกับที่ดีมากสำหรับองค์กรประเภทสัดส่วนใน Alberta , Nova Scotia และ คิว́บีอีซี . อย่างไรก็ตาม สำหรับบริติชโคลัมเบีย 51 % ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ระบุที่จะทํางานในการปฏิบัติงานในขณะที่สัดส่วนที่สอดคล้องกันขึ้นอยู่กับสมาชิกรวมเป็น 36 % ในบริติชโคลัมเบีย , CAS ในการปฏิบัติงานดังนั้นจึงรู้สึกโดยสมบูรณ์ ) ใน ทุกจังหวัดสัดส่วนค่อนข้างสูงของผู้ตอบแบบสอบถาม ( ตั้งแต่ร้อยละ 46 ถึง 51 % ) ครอบครองตำแหน่งลำดับชั้นสูงสุดในองค์กรปัจจุบัน

บัญชีของพวกเขา