In long-term groups, however, or as

In long-term groups, however, or as general practice, routinely taking breaks when experiencing discomfort sends a negative message that conflict is to be avoided rather than worked through. And, as we all know, if we call for breaks whenever personal conflicts arise, some groups will spend a great deal of time in hallways. Discomfort at some level is inherent in conflict resolution. Careful attention to ground rules and group process should allow most groups to work through issues without high levels of stress. If the decision is for the group to become involved, start them on the process by using some previously agreed-upon method that allows each person involved to describe in as factual terms as possible his or her version of the issues involved in the dispute.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระยะยาวกลุ่ม อย่างไรก็ตาม หรือ เป็น โรค เป็นประจำการแบ่งประสบสบายส่งข้อความเชิงลบที่ขัดแย้งจะสามารถหลีกเลี่ยง มากกว่าทำงานผ่าน ก ตามที่เราทราบ ถ้าเราเรียกการแบ่งเมื่อเกิดความขัดแย้งส่วนบุคคล กลุ่มบางจะใช้จ่ายมากเวลาใน hallways สบายในบางระดับในข้อขัดแย้งได้ ล่างดินกฎและกระบวนการกลุ่มควรให้กลุ่มส่วนใหญ่ทำงานผ่านปัญหาโดยไม่มีความเครียดระดับสูง ถ้าการตัดสินใจมีการพัวพัน การเริ่มต้นในกระบวนการโดยบางอย่าง ก่อนหน้านี้ตกลงตามวิธีการที่ช่วยให้แต่ละคนเกี่ยวข้องบรรยายเป็นคำจริงเป็นของเขา หรือเธอรุ่นปัญหาเกี่ยวข้องกับข้อโต้แย้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกลุ่มในระยะยาวอย่างไรหรือเป็นปฏิบัติทั่วไปประจำการหยุดพักเมื่อประสบกับความรู้สึกไม่สบายส่งข้อความเชิงลบที่เกิดความขัดแย้งทางที่จะหลีกเลี่ยงมากกว่าทำงานผ่าน และในขณะที่เราทุกคนรู้ว่าถ้าเราเรียกร้องให้มีการหยุดพักเมื่อใดก็ตามที่ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดขึ้นบางกลุ่มจะใช้จ่ายมากเวลาในทางเดิน ความรู้สึกไม่สบายในระดับหนึ่งมีอยู่ในการแก้ไขความขัดแย้ง ความเอาใจใส่และระมัดระวังกฎพื้นฐานและกระบวนการกลุ่มจะช่วยให้ส่วนใหญ่เป็นกลุ่มที่จะทำงานได้โดยไม่ต้องผ่านปัญหาระดับสูงของความเครียด ถ้าตัดสินใจเป็นกลุ่มที่จะกลายเป็นที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นพวกเขาเกี่ยวกับกระบวนการโดยใช้วิธีการบางอย่างที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ที่ช่วยให้แต่ละคนมีส่วนร่วมที่จะอธิบายในแง่ที่เป็นจริงที่เป็นไปได้รุ่นของเขาหรือเธอในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มระยะยาว อย่างไรก็ตาม หรือเป็นปฏิบัติทั่วไป ตรวจการหยุดพักเมื่อประสบความรู้สึกไม่สบายส่งข้อความเชิงลบที่ความขัดแย้งจะสามารถหลีกเลี่ยง แทนที่จะทำงานผ่าน และในฐานะที่เราทุกคนรู้ว่าถ้าเราเรียกแบ่งเมื่อใดก็ตามที่ขัดแย้งส่วนตัวเกิดขึ้น บางกลุ่มจะใช้เวลามากในทางเดิน ไม่ที่บางระดับอยู่ในความขัดแย้งระวังกฎและกระบวนการกลุ่ม ให้กลุ่มมากที่สุดที่จะทำงานผ่านปัญหาโดยไม่ต้องระดับสูงของความเครียด ถ้าการตัดสินใจสำหรับกลุ่มที่จะกลายเป็นที่เกี่ยวข้อง เริ่มต้นพวกเขาในกระบวนการโดยใช้บางส่วนก่อนหน้านี้ตกลงวิธีที่ช่วยให้แต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องที่จะอธิบายในแง่จริงเป็นไปได้ของเขาหรือเธอ เวอร์ชั่น ของประเด็นที่เกี่ยวข้องในข้อพิพาท