The questionnaire is divided into t

The questionnaire is divided into the four subscales: identification of problems and problem solving, self-awareness, stress management, readiness to change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็น subscales สี่: identification ปัญหาและตระหนักในตนเอง ความเครียด ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง การแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็นสี่ subscales: ไอออนบวก Fi ระบุปัญหาและการแก้ปัญหาความตระหนักในตนเองการจัดการความเครียดความพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็นสี่โดย identi จึงแลกเปลี่ยนปัญหาและการแก้ไขปัญหา ตน การจัดการความเครียด ความพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง