Despite years of Progress by women

Despite years of Progress by women in the workforce, many find their career goals
are still unattainable or difficult to achieve. In addition, men as a group still have the benefit of higher wages and faster promotions. In the United State; in 2005, for example,.
women employed full-time earned 81 cents for every dollar that men eared.
Both the glass ceiling and the decision to "opt out" of a high-pressure carreer have an impact on women's advancement opportunities and pay. yet women are sometime favored in leadership roles for demonstrating behaviors and attitudes that help them
succeed in the workplace, a factor called the female advantage

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ มีความคืบหน้าของผู้หญิงในแรงปี หลายค้นหาเป้าหมายอาชีพไม่ยังนั้น หรือยากที่จะบรรลุ นอกจากนี้ ผู้ชายเป็นกลุ่มยังมีประโยชน์ของค่าจ้างที่สูงและเร็วโปรโมชั่น ในสหรัฐ ในปี 2005 เช่น,ผู้หญิงที่ทำงานแบบเต็มเวลาได้ 81 เซนต์ สำหรับทุกดอลลาร์ที่หูคนเพดานแก้วและตัดสินใจ "เลือกออก" ของ carreer ปั้มมีผลต่อโอกาสความก้าวหน้าของสตรี และการชำระค่าจ้าง ยัง ผู้หญิงมีบางชื่นชอบในบทบาทความเป็นผู้นำเห็นพฤติกรรมและทัศนคติซึ่งช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในการทำงาน ปัจจัยที่เรียกว่าเปรียบผู้หญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมีปีของความคืบหน้าโดยผู้หญิงในแรงงานที่หลายคนพบเป้าหมายในอาชีพของพวกเขา
ยังคงไม่สามารถบรรลุได้หรือยากที่จะบรรลุ นอกจากนี้ชายเป็นกลุ่มที่ยังคงได้รับประโยชน์จากค่าจ้างที่สูงขึ้นและโปรโมชั่นได้เร็วขึ้น ในประเทศสหรัฐอเมริกา; ในปี 2005 เช่น ,.
ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลาได้รับ 81 เซ็นต์สำหรับเงินดอลลาร์ว่าผู้ชายทุกหู
ทั้งเพดานแก้วและการตัดสินใจที่จะ "เลือก" ของแรงดันสูง carreer มีผลกระทบต่อผู้หญิงโอกาสก้าวหน้าและจ่ายเงิน ผู้หญิงยังเป็นที่ชื่นชอบในช่วงบทบาทความเป็นผู้นำในการแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมและทัศนคติที่ช่วยให้พวกเขา
ประสบความสำเร็จในการทำงานปัจจัยที่เรียกว่าได้เปรียบหญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ปีของความก้าวหน้า โดยแรงงานหญิงใน หลายพบเป้าหมายอาชีพของพวกเขา
ยังไม่สามารถบรรลุได้ หรือยากที่จะบรรลุ นอกจากนี้ผู้ชายเป็นกลุ่มยังได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นและโปรโมชั่นได้เร็วขึ้น ในสหรัฐอเมริกา ในปี 2005 , ตัวอย่างเช่น .
ผู้หญิงจ้างเต็มเวลาได้รับ 81 เซนต์สำหรับทุกดอลลาร์ที่ผู้ชาย
หู .ทั้งฝ้าเพดานกระจกและตัดสินใจ " เลือก " เป็นอาชีพที่มีความดันสูงจะมีผลกระทบต่อโอกาสความก้าวหน้าของผู้หญิง และจ่าย แต่ผู้หญิงบางโปรด ในบทบาทผู้นำ แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมและทัศนคติที่ช่วยให้พวกเขา
ประสบความสำเร็จในสถานที่ทำงาน ปัจจัยที่เรียกว่า ประโยชน์ หญิง